こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤なし】165倍成長企業!物流・商業施設の建築設計・監理|年収1800万も可 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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大阪府

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
物流・商業施設を中心に、建築の設計・監理業務全般をお任せします。用地選定後の基本計画から設計監理、施設稼働まで、プロジェクトの全フェーズにおいて建設・不動産の専門パートナーとして一貫して携わっていただきます。発注者代行の立ち位置から、顧客の事業価値を最大化する最適な施設づくりを牽引するポジションです。

【具体的な仕事内容】
・基本計画の立案
 └敷地調査やニーズ分析に基づく、最適なレイアウト・仕様の企画・提案
・プロジェクト工程監理
 └設計図書の作成管理、協力会社との連携、工期・進捗のトータルマネジメント
・コストコントロール
 └予算策定およびコスト削減に向けたVE・CD提案、精緻な原価管理
・マネジメント業務
 └顧客およびプロジェクト関係者との折衝、各フェーズにおける品質・スケジュール調整

【仕事の魅力】
・圧倒的な実績と成長性:業界トップクラスの物流施設実績を誇り、創業以来右肩上がりの安定した成長を続ける環境でキャリアを築けます。
・ワークライフバランスの追求:発注者代行の立場のため計画的な業務運用が可能。完全週休2日制(土日祝)、連続休暇の取得など、長期就業を支援する制度が整っています。
・手厚いサポート体制:充実した福利厚生に加え、育児・介護との両立支援や、定年後も80歳まで継続勤務可能な制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・着実な評価と還元:創業以来の継続的なベースアップに加え、個人の働きを適正に評価する仕組みにより、企業の成長をダイレクトに実感できる報酬体制を整えています。

【施工実績】
・物流施設
・商業施設
・工場
・倉庫
・事務所
・マンション
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・出張手当
・就業前児童保育手当:幼稚園児1万円/月、保育園児3万円 / 月
・大学生等教育手当:専門学校生及び大学生2万円/月
・資格維持費用補助
・ノー残業デイ(月1回)
・短時間正社員制度
・時間有給休暇制度
・永年勤続休暇制度
・社長表彰

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK