職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
千葉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社で施工した木造戸建て分譲住宅の資産価値を守り、お客様の快適な暮らしを支えるアフターメンテナンス業務全般をお任せします。お引き渡し後の住まいに関する相談窓口として、修繕対応からリフォーム提案まで幅広く対応していただきます。 入社後は約6ヶ月間のOJT期間を設け、エリア責任者への同行を通じて建物の構造や特徴、修繕手法を基礎から学べます。習熟度チェックを経て着実にステップアップできる環境ですので、安心して専門知識を深めていくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・修繕対応 └住まいの不具合箇所の点検・調査 └適切な補修方法の選定および施工手配・管理 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施 └お客様のライフスタイルや経年変化に合わせた住宅設備や内装のリフォーム提案 └見積作成、契約手続き、工事完了までの進行管理 【仕事の魅力】 ・業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、長期的に安心して働ける環境です。 ・月平均残業20時間程度、年間休日121日に加え、ノー残業デーの実施などワークライフバランスが整っています。 ・家族手当、住宅手当、資格手当、資格取得サポートなど、福利厚生が非常に充実しています。 ・丁寧な教育体制とフォロー体制があるため、住宅業界での専門性を身につけ、スキルアップを目指せます。 【施工実績】 ・全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇るグループ企業として、長年にわたり安定した住宅提供を行っています。 ・グループ全体で非常に高い市場シェアを維持しており、確かな実績と信頼のもとでメンテナンス業務に取り組めます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 ・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・提携施設割引制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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