職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
京都府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社が手掛けた木造戸建て分譲住宅のアフターメンテナンス業務全般を担当していただきます。住まいのプロとして、お客様の不安や困りごとに寄り添い、長く快適に暮らしていただくためのサポートを行う重要なポジションです。引き渡し後のお住まいを定期的にケアし、資産価値を維持・向上させる役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・修繕対応 └入居後のお客様からの不具合相談に対する状況確認・診断 └現場での点検および補修作業の実施・手配 ・有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施 └住まいの劣化診断に基づいた適切な修繕提案 └経年変化やライフスタイルに合わせて快適性を高めるリフォーム提案 └見積作成から施工管理、完工までの一貫した進行管理 ・バックアップ体制 └入社後はマニュアルを通じた基本スキルの習得からスタート └約6ヶ月間、エリア責任者への同行による現場教育（OJT）を実施 └構造や修繕方法を体系的に学び、習熟度チェックをクリアしたのち独り立ち └独り立ち後も、難易度の高い案件や判断に迷う際はチームでバックアップする体制完備 【仕事の魅力】 ・圧倒的な供給実績を誇る安定した経営基盤の下で、安心して腰を据えて働くことができます ・戸建住宅の構造に関する深い専門知識を、OJTや資格取得サポートを通じて着実に習得可能です ・月20時間程度の残業や年間休日121日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・水曜ノー残業デーの導入や各種手当の充実など、社員の生活を支える福利厚生が整っています ・住まいの不具合を解消し、お客様から直接「ありがとう」の声をいただける非常にやりがいの大きな職種です 【施工実績】 ・全国トップクラスの戸建分譲住宅供給実績を誇るグループ企業として、非常に高い市場シェアを有しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当 ・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円 ・資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・提携施設割引制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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