【勤務地】転勤なし!大規模改修の安全・品質管理◎年2回の賞与&家族手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~1000万円

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栃木県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】ビル・マンションの大規模改修工事における施工管理業務全般をお任せします。現場の司令塔として、安全・品質・工程・予算の管理を行い、プロジェクトを円滑かつ確実に竣工へと導く重要な役割です。不確定要素の多い工事現場において、長年培われたノウハウを駆使し、臨機応変に対応しながら「約束した品質」を形にする仕事です。単なる工事管理にとどまらず、現場の改善提案や最新技術の活用など、常に既成概念にとらわれない新しい価値の創造を求めています。【具体的な仕事内容】・品質管理:設計図書や仕様書に基づき、施工レベルを細部までチェック。妥協のない高品質な仕上がりを維持します。・原価管理:予算の適正な配分と執行管理を行い、効率的なプロジェクト運営とコストコントロールを実施します。・工程管理:進捗状況をリアルタイムで把握し、全体スケジュールを円滑に進行するための調整を行います。・安全管理:現場の安全対策立案および徹底した指導・管理により、事故・災害ゼロの現場づくりを推進します。・環境管理:周辺環境への配慮や適切な廃棄物管理など、近隣住民や環境に優しい施工を実施します。・作業所の労務管理:協力会社や職人が安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、現場環境や労務状況を整備します。・顧客折衝:施主様や設計事務所との定例打ち合わせ、進捗共有、仕様に関する交渉・調整を担当します。・協力会社管理:協力会社への技術指導や工程調整、関係構築を行い、チーム一体となって工事を推進します。【仕事の魅力】・挑戦を称える風土:創業以来、未知の領域へ挑み続けてきた企業のDNAのもと、改善・改良の余地を常に探求できる環境です。・技術革新への積極性:IT・IoT・AI・ロボティクスなど、建設業のDX化・革新に取り組む機会があり、最先端の技術に触れながら成長できます。・柔軟な対応力の習得:自然環境の変化や想定外の事態に対し、長年のノウハウで柔軟に対処するプロフェッショナルなスキルが身につきます。・社会への貢献:既成概念にとらわれず「より良い道」を探求することで、建物という形で社会の発展に直接貢献するやりがいを実感できます。【施工実績】・ビル大規模改修工事・マンション大規模改修工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 栃木県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・出張・役職手当
・家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
・入社時特別有給休暇3日付与
・財形貯蓄制度
・携帯電話・ノートPC貸与

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK