【神奈川】転勤なし&残業月20h!電気・通信工事の施工管理|賞与年2回・キャリアパス豊富 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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神奈川県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】官公庁や商業ビル、工場などを対象に、電気・通信・計装設備工事の施工管理業務全般をお任せします。設計から始まり、現場での管理監督、施工管理、検査、そしてお客様への引き渡しまで、プロジェクトを一気通貫で担当します。既存顧客からのご依頼が全体の9割を占めており、長年培った信頼関係のもとで安定して業務に取り組める環境です。専門的なスキルを活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しながら、プロジェクトのリーダーとして活躍していただけます。【具体的な仕事内容】・設計/設計図書の作成および仕様検討・管理監督/現場の工程・安全・品質・原価のトータルマネジメント・施工/現場作業の進捗管理および技術指導・検査/完成時の検査立ち会い、各種試験の実施・引渡し/竣工図書の作成、施主様への引き渡し業務・顧客対応/既存顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・業者連携/協力会社の手配、資材調達、各専門業者との綿密な調整業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤/官公庁案件が中心のため、非常に安定した環境で長く腰を据えて働けます。・良好な労働環境/月20時間程度の残業と、人員体制の強化による業務平準化・効率化を推進しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。・公正な評価制度/個人の実績が賞与に直接反映される評価体制を整えています。・多様なキャリアパス/今後ホールディングス化を予定しており、グループ経営層への抜擢や子会社社長へのキャリアチェンジなど、意欲次第でキャリアの幅を大きく広げることが可能です。【施工実績】官公庁施設、商業ビル、各種工場における電気設備・計装設備・自動制御・通信設備工事
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:会社規定に基づき支給
・退職金制度:中退共
・技能向上研修
・通信教育などの自己啓発支援
・中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度(規定資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり)
・社員旅行
・共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)
・オンライン面接:可

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK