【兵庫県|転勤なし】ワークライフバランス◎!マンション修繕計画の専門職|年間休日122日&残業少なめ / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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兵庫県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲・賃貸マンションにおける長期修繕計画の策定・見直し、および特殊建築物調査報告業務を中心とした技術的支援をお任せします。マンションの資産価値を維持し、居住者が快適で安全な生活を送れるよう、技術的な観点から管理組合やオーナー様をサポートする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・長期修繕計画の作成・見直し
 └マンションの経年劣化状況を把握し、将来的な修繕費用や時期を予測した計画の立案
・特殊建築物調査報告業務
 └法令に基づく調査の実施、建物の安全性評価および報告書作成
・管理組合・顧客への説明業務
 └計画の内容を専門的な知見から分かりやすく解説し、合意形成をサポート
・技術的コンサルティング
 └建物診断に基づく最適な修繕・改修方法の提案、技術的な課題解決の支援

【仕事の魅力】
・専門性の追求
 建物維持管理の専門家として、居住環境の未来を守るやりがいのある業務に携われます。
・ワークライフバランスの充実
 残業は月10?20時間程度と少なく、年間休日も122日を確保。土日祝休みのため、プライベートと仕事を両立しながら長期的にキャリアを築ける環境です。
・安定した就業環境
 地域に密着した安定企業で、お客様の暮らしのパートナーとして腰を据えて働くことができます。資格不問でありながら、実務を通じて高度な専門知識を身につけることが可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代)
・役職手当
・宿泊施設割引制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK