こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【京都府】年間12棟限定&3棟担当制!じっくり向き合う建築施工管理|賞与年2回&皆勤手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
木造住宅の新築工事およびリノベーションにおける、建築施工管理業務全般をお任せします。
当社の家づくりは、地域の気候風土や特性を深く理解し、住まい手一人ひとりの理想を形にすることを目指しています。年間施工数を12棟に制限することで、一棟一棟に深く向き合える環境を整えており、施工管理として納得のいく品質と細やかな対応を追求できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に合わせた工程表の作成と進捗状況の細かな管理
 └円滑な作業進行のための協力会社・職人との日程調整

・品質・安全・環境管理
 └設計図面に基づいた厳格な品質チェックと施工精度の管理
 └現場の整理整頓、安全対策の実施、および周辺環境への配慮

・原価・資材管理
 └工事予算の管理、協力会社への発注および資材手配
 └適正なコストコントロールを通じた効率的な現場運営

【仕事の魅力】
・『量より質』を重視する社風
 年間施工数を制限し、一人あたりの担当件数を最大3棟までとすることで、目の前の案件にじっくりと集中できる環境です。お客様と深い対話を重ねながら、理想の住まいを丁寧に形にする喜びを実感できます。
・地域密着の誇り
 長年培った地域の気候や文化への知識を活かし、プロとしての誇りを持って家づくりに取り組めます。
・丁寧なものづくりへの挑戦
 ただ作業をこなすだけでなく、職人や設計者と深く連携し、建築の細部にまでこだわった施工管理スキルを磨くことができます。

【施工実績】
・戸建住宅(新築・リノベーション)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・皆勤手当:1万円
・役職手当:~4万円
・退職金共済制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK