【勤務地】転勤あり&資格手当2万円!ユニットハウス施工管理|平均勤続12年&充実の福利厚生 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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茨城県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
業界のパイオニアである当社にて、ユニットハウス(モバイルスペース)の建築施工管理をお任せします。工場で約80%製造される高品質なユニットを現場で効率的に組み上げる、独自の建築工法を用いたプロジェクトをリードしていただきます。一般的な在来工法とは異なり、天候に左右されず工期が明確で、計画通りの施工を実現できるのが特徴です。現場の司令塔として、工期短縮と高品質な仕上がりを両立させ、クライアントのニーズに応えるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └約1か月という短期工期を遵守するための詳細スケジュールの立案・進捗管理
 └現場全体の状況把握と、円滑な進行のための調整業務

・安全管理
 └現場における安全対策の実施、作業員への安全指導・環境整備
 └事故を未然に防ぐための安全パトロールの実施

・品質管理
 └工場出荷後のパネル・部材の施工状態のチェック
 └設計図書に基づいた施工品質の維持・確認

・業者手配・指示出し
 └施工職人(職長・協力会社)との打合せ・作業指示
 └スムーズな施工に向けた資材搬入や人員配置の最適化

・各種調整・引き渡し
 └関係各所との打合せ、納期管理、最終確認およびクライアントへの引き渡し対応

【仕事の魅力】
・業界のパイオニアとしての安定基盤:プレハブに代わる次世代の建築手法を展開しており、国内外でニーズが急拡大しています。
・働きやすい環境:天候に左右されないユニット工法のため工期が安定しており、残業は月平均30時間程度。ワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。
・充実の福利厚生:家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助など、社員の生活を支える待遇が整っています。
・スキルアップ支援:研修制度や資格手当が充実しており、専門性を高めたい方を会社として強力にバックアップします。
・社会貢献性:リユース可能な製品展開により資源循環型ビジネスを推進しており、環境負荷低減という社会課題解決に直接関わることができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 茨城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限月額5万円迄
・家族手当:配偶者1万円、子供1万円/人
・住宅手当:持ち家2万円、借家の場合最大2万5千円支給
・寮社宅:借上げ社宅(社内規定による)
・退職金制度:勤続3年以上
・役職手当
・自社保養所
・会員制保養所
・社外福利厚生利用
・社内クラブ活動
・部内レクリエーション補助
・社外メンタルヘルスケア利用
・財形貯蓄
・ストックオプション制度
・保険団体割引制度
・クラブ活動支援制度
・昼食補助制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK