職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
兵庫県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
私たちの生活を支える水インフラ(上下水道、河川等)のトータルプランニングを担う水環境コンサルタントとして、設備設計業務全般をお任せします。官公庁を主要顧客とし、社会貢献性の高い大規模プロジェクトにおいて、設備の企画・設計から監理までを一貫して担当していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・基本計画・整備計画の立案 上下水道施設における配電、監視制御、計装等の基本計画策定および実施設計業務。 ・施設・設備の更新・老朽化対策 老朽化した施設の現状診断および、持続可能な運用のための長期的な更新計画・設備改修設計。 ・環境保全・省エネ対策 地球温暖化対策および施設全体の省エネルギー化に向けた調査、計画立案、および最新の環境技術導入の検討。 ・プロジェクト監理 設計図書に基づいた現場監理業務、関係機関や協力会社との調整、プロジェクトの品質・工程・コスト管理。 【仕事の魅力】 ・社会インフラの根幹を支えるやりがい:私たちの生活に不可欠な水環境を、専門的な設計スキルを通じて守り、未来へつなぐ社会的意義の大きな仕事です。 ・大規模案件への挑戦:官公庁案件がメインのため、地図に残るような大規模プロジェクトに初期段階から携わることが可能です。 ・充実の成長支援体制:プロジェクト公募制やタレントマネジメントを導入しており、手を挙げれば積極的に重要な業務を任せる風土があります。水のスペシャリストとしてキャリアを拓きたい方に最適な環境です。 ・ワークライフバランスの追求:年間休日最大141日以上(公休127日+有給)を実現。働き方改革に注力しており、残業削減やフリーアドレス制の導入など、効率的かつ柔軟に働ける環境を整えています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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