職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
京都府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
私たちの生活を支える水インフラ（上下水道・河川）の整備に不可欠な、設備設計および技術コンサルティングを担当いただきます。官公庁が発注する公共性の高いプロジェクトにおいて、施設の基本計画から詳細設計、監理までを一貫してリードするやりがいのある業務です。水のスペシャリストとして、社会の基盤を守り、未来の環境を創造するプロフェッショナルを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・上下水道施設の設備設計 └配電設備、監視制御システム、計装設備の基本計画および整備計画の策定 └施設機能の維持・向上のための詳細設計および工事監理 ・インフラの長寿命化・更新計画 └老朽化した施設・設備の劣化診断および中長期的な更新計画の立案 ・環境保全・最適化への取り組み └地球温暖化対策や省エネルギー化を目的とした調査・計画策定 └環境負荷低減に向けた技術提案および新技術の導入検討 【仕事の魅力】 ・公共性の高い大規模プロジェクト 官公庁案件がメインのため、人々の生活に直結する大規模なインフラ整備に関わることが可能です。地図に残る仕事を通じ、社会貢献を強く実感できます。 ・スペシャリストへ成長できる環境 「人と組織の成長」を重視しており、手を挙げれば大型案件を任せる風土があります。プロジェクト公募制などを通じ、自身のキャリアを主体的に切り拓ける環境です。 ・ワークライフバランスの追求 働き方改革を推進しており、残業時間の削減に全社で取り組んでいます。年間休日は最大141日以上と充実しており、メリハリを持って働ける環境です。フリーアドレス制のオフィスなど、自由で活発なコミュニケーションを促進する工夫も凝らしています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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