こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉|転勤なし】管理組合運営サポート◎フレックス&残業ほぼなし! / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】分譲マンションにお住まいの皆さまで組織される管理組合の運営を支える、マンション管理フロント業務をお任せします。平均10棟?15棟のマンションを担当し、マンションの資産価値を守り、居住者の皆さまが快適に過ごせる環境づくりをリードしていただきます。内勤と外勤の比率は6:4程度であり、社内外の関係者と連携しながら業務を推進するポジションです。【具体的な仕事内容】・管理組合運営のサポート └理事会や総会の運営支援(議事進行サポート、資料作成、運営アドバイス) └長期修繕計画の立案サポートおよび修繕提案・業者折衝 └マンションに出入りする取引業者との調整・見積もり精査・発注管理・コンサルティング業務 └管理組合のニーズを汲み取り、より良い管理体制や生活環境向上のための提案業務※なお、日常的な巡回点検や清掃作業は別部門が担当するため、管理組合の運営支援や高度なコンサルティング業務に集中できる体制です。【仕事の魅力】・不動産Techを活用した先進的な働き方 └テクノロジーを積極的に活用し、業務の効率化を推進しています。固定概念にとらわれないイノベーションを大切にする社風で、新たなサービス開発に触れるチャンスもあります。・安定した労働環境 └フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。19時にはシステムがシャットダウンされるため、メリハリのある環境でスキルアップを目指せます。・グローバルな成長基盤 └国内で培ったマンション管理ノウハウをアジア各国へ展開しており、成長中の企業で幅広い視点を養うことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・営業手当
・資格手当:(上限3万円まで)
┗ITパスポート 1,000円
┗管理業務主任者 7,000円
┗宅地建物取引士 7,000円
┗マンション管理士 5,000円
┗マンション維持修繕技術者 5,000円
┗一級建築士 15,000円
┗一級建築施工管理技士 15,000円
┗賃貸不動産経営管理士 3,000円

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志