職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
分譲マンションの「大規模修繕コンサルタント」として、建物の価値を維持・向上させるための修繕提案から設計、現場の監理までを一貫して担当いただきます。 居住者の快適な暮らしを支えるパートナーとして、管理組合の合意形成をサポートし、建物の長寿命化を実現するやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ・建物の劣化診断調査 └専門的な視点から建物の劣化状況を調査し、詳細な報告書を作成 ・管理組合との折衝・打ち合わせ └修繕計画の立案、予算の検討、合意形成に向けたプレゼンテーションの実施 ・設計業務 └修繕仕様の策定、図面作成、見積要領書の作成 ・工事の進捗管理（設計監理） └工事が設計図書通りに行われているかの品質チェック、安全管理、工程管理 └施工会社に対する指導および品質向上に向けた調整 ・専門領域のコンサルティング └長期修繕計画の策定、給排水設備改修の立案、耐震診断・補強設計業務 【仕事の魅力】 ・経験が活きる環境：40代・50代のベテラン層が多数活躍しており、これまでのキャリアを存分に発揮できるフィールドがあります。 ・働き方の柔軟性：個人のライフスタイルやキャリアプランを尊重する風土です。ワークライフバランスを重視したい方から、意欲的に取り組んで収入を上げたい方まで、希望に応じた働き方が可能です。 ・専門性の追求：単なる工事管理にとどまらず、診断・設計からコンサルティングまで幅広く携わることで、建築のプロとして確かなキャリアと専門スキルを磨くことができます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。特定の資格に応じた手当あり。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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