こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【東京】コンビニエンスストア店舗開発!年収UPも可◆年間休日120日&家族手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
発注者の立場(施主)として、国内最大級のネットワークを誇るコンビニエンスストア店舗の建築プロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。
新規出店から既存店の活性化に向けたリニューアル、日々のメンテナンスに至るまで、生活インフラを支える店舗建設のプロジェクトをリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・新規出店および既存店のリニューアル、メンテナンスに係るマネジメント業務
 └店舗開発に関わる建築計画の立案から竣工までの統括
・店舗建設のプランニング、工事の進捗管理
 └設計図書の検討、施工計画の策定、現場の工程進捗のモニタリング
・最適な工法検討、コストダウン戦略の立案・実行
 └VE/CD提案による工法最適化、見積査定および予算管理の徹底
・売上向上を目的とした施策の実行
 └個店ごとの特性に合わせたレイアウト変更、設備更新のプランニング
・閉店後の原状回復工事
 └契約終了に伴う原状回復工事の業者手配および完了検査

【仕事の魅力】
・発注者(施主)の立場でプロジェクト全体を俯瞰し、経営戦略に近い視点で店舗開発に関わることができます。
・国内全域で展開するブランドの店舗づくりに携わるため、自身の仕事が地域社会のインフラとして形に残る大きなやりがいを感じられます。
・多様な案件(新築・改修・レイアウト変更)を通じて、プロジェクトマネジメントスキルやコストコントロールの専門性を深めることが可能です。
・業界最大手の安定した基盤のもと、社会のニーズに応えるダイナミックな店舗展開をリードする経験を積むことができます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:交通費支給
・家族手当:子8千円(3子までつきます)
・住宅手当:会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)
・退職金制度:勤続3年以上が対象
・企業年金基金
・財産形成(団体保険割引制度、社員預金制度、財形貯蓄制度)
・共済会制度
・雇用制度(人材公募制度)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK