【神奈川】ICT活用で残業減&リフレッシュ休暇あり!設備施工管理|男女共に働きやすい◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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神奈川県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
設備施工管理担当として、集合住宅や公共施設など多彩なプロジェクトにおける現場管理業務全般をお任せします。最先端のICT(情報通信技術)を積極的に活用し、効率的で生産性の高い次世代の施工管理スタイルを実践している環境です。創業以来培われた確かな技術力と豊富な実績を基盤に、現場の指揮官としてプロジェクトの成功をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 現場における作業環境の整備や安全対策の実施、作業スタッフへの安全指導を行い、労働災害ゼロを目指します。
・品質管理
 設計図書や仕様書に基づき、施工が正しく行われているかを確認。厳格な品質基準をクリアするための管理を行います。
・工程管理
 3ヶ月?2年程度の工期を計画し、工程表に合わせた進捗管理を行います。ICTツールを活用し、円滑な現場運営を実現します。
・原価・予算管理
 工事費用の適正管理やコストの最適化、協力会社との契約交渉などを行います。
・施工計画の策定
 図面の検討や施工計画書の作成、協力業者への手配など、着工準備から竣工までのトータルマネジメントを担当します。

【仕事の魅力】
・ICT活用の推進:最先端ツールを積極的に導入しており、残業削減など働き方改革を肌で感じながら先進的な現場運営を経験できます。
・オンオフの切り替え:プロジェクト終了ごとに1週間程度のリフレッシュ休暇を取得可能。しっかり休み、メリハリを持って働ける環境です。
・安定した就業環境:高い育児休業取得率や「男女ともに働きやすい職場環境づくり」への取り組みにより、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
・地域を支えるやりがい:経済産業省から認定を受けるなど地域経済の中核企業として認められており、社会的影響力の大きい構造物に携わる誇りを持って働けます。

【施工実績】
・集合住宅
・工場
・店舗
・宿泊施設
・商業施設
・医療福祉施設
・公共施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 養育支援手当、生活手当、現場手当、資格取得報奨金制度、新入社員教育、技術者専門教育、階層別教育、外部教育機関提携講習、現場勤務者休養制度(現場作業完了後、最大2週間の休暇取得可)、保養所、スポーツクラブ、PC貸与、携帯電話貸与、共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)、報奨制度(優秀社員に一時金支給)、入学祝い金(最大10万円)などがあります。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/08/27(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志