職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務をお任せします。15?30億円規模のプロジェクトを中心に、設計図書に基づいた設備の施工計画立案から、竣工後の引き渡しまで一貫してご担当いただきます。長年の歴史の中で培った確かな技術力と安定した基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、施工管理としてのキャリアを大きく飛躍させることが可能です。【具体的な仕事内容】・施工計画の策定：施工図の作成管理（アウトソース活用含む）、工期・予算の計画立案・安全管理：現場の安全対策、リスクアセスメント、作業員への安全指導・品質管理：図面や仕様書に基づく品質検査、施工精度・工程のチェック・工程管理：進捗状況の把握と調整、協力会社や職人の手配管理・予算管理：原価管理、資材発注およびコスト最適化に向けた調整・関係者調整：施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせや折衝【仕事の魅力】・安定した経営基盤：自己資本率50％超の強固な財務体質のもと、長期的な視点でプロジェクトに向き合えます。・働き方改革の推進：PCシャットダウン（19時）の徹底や、資材購入・図面作成の分業化（他部署・アウトソース活用）を推進しており、無理のない業務遂行が可能です。・良好な就業環境：完全週休2日制（年間休日124日）に加え、現場がエリアごとに受注されているため、直行直帰が基本の働きやすい環境が整っています。・多様なスキル習得：多種多様な建造物に携わることで、専門知識のみならず、プロジェクトマネジメント能力を総合的に磨くことができます。【施工実績】・医療福祉施設・マンション・商業施設・倉庫・宿泊施設・公共施設など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・役職手当
・赴任手当：上限5万円/月（役職に応じる） ※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合 ・財形貯蓄制度：あり ・企業型確定拠出年金（DC） ・新入社員教育 ・部門教育 ・OJT教育 ・社内イベント（例：ボウリング大会など） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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