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【東京都|転勤なし】大規模案件に挑戦!土木施工管理|年休124日・残業月40h&資格手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
官公庁関連の土木施工管理業務全般をお任せします。社会インフラの整備・維持・復興を通じて、地域社会の安全と発展を支えるやりがいのあるポジションです。5~10億円規模のプロジェクトを中心に、企画から竣工までの現場マネジメントを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
 └現場内での安全対策の策定・実施、作業員への安全教育・指導
 └無事故・無災害を徹底するための環境維持・点検業務
・品質管理
 └設計図書や仕様書に基づく施工精度のチェック
 └品質基準を満たした高品質な建造物を維持するための管理
・工程管理
 └工期遵守のための緻密なスケジュールの策定と進捗管理
 └トラブル発生時の柔軟な工程変更・調整
・予算管理
 └原価計算および利益率向上のためのコスト管理
 └実行予算内での適正な資材・労務費のコントロール
・施工図作成・調整
 └設計変更に伴う施工図の修正・確認
 └協力会社や設計担当者、発注者とのスムーズな連携・調整

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:70年以上の歴史を誇り、高い自己資本比率を維持する安定した企業で、腰を据えて長く働くことができます。
・働きやすい環境整備:PCシャットダウンの徹底や施工図作成のアウトソース、資材購入の専門部署化など、施工管理職の負荷軽減に注力しています。
・プライベートとの両立:エリア密着型の受注体制のため原則直行直帰が可能。年間休日124日、代休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。
・社会的意義:公共性の高い案件がメインであり、地図に残る仕事を通じて社会インフラを支える誇りを実感できます。

【施工実績】
・大規模公共インフラ整備および防災・震災復興事業
・各種病院、福祉施設、物流施設、大型商業施設、教育施設など多岐にわたる建造物
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志