こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【埼玉】年収880万も可能!大手ハウスメーカーの注文住宅の反響営業|残業30-40h&年休121日! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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埼玉県

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営業・企画営業(法人向け)

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
戸建て住宅の主力商品を中心とした、展示場での接客から商談、契約、引き渡しまでを担当する新築住宅の営業職をお任せします。
お客様の理想の住まいを形にするため、専門チームの一員として長く愛される家づくりの提案を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・展示場へご来場いただいたお客様への接客および商談
・カタログ請求者に対する丁寧なアプローチ
・OB顧客(既にお建ていただいたお客様)からの紹介依頼対応
・不動産会社や金融機関といった法人ルートへの営業活動
・地域特性に応じた集合住宅等の営業担当

【仕事の魅力】
・チーム目標制:個人ノルマに追われるのではなく、チーム全員で目標達成を目指す協力的な風土です。
・充実のフォロー体制:設計職や専門スタッフとチームを組んで案件に取り組むため、知識を補い合いながら安心して顧客提案ができます。
・安定した就労環境:残業は月30?40時間程度で、年間休日121日を確保。振替休日や長期休暇(夏季・年末年始)も制度化されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。
・安定した報酬体系:ベースの固定給に加え、安定した賞与実績があり、計画的な昇給が見込めます。

【施工実績】
60年ロングライフ住宅をコンセプトに、耐火性・耐久性に優れた家づくりを半世紀にわたり展開。確かな技術力とノウハウで、多くのお客様の豊かな暮らしを実現してきました。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志