職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
再生可能エネルギー事業部の基盤となる、太陽光発電システムの設計業務を中心としたエンジニアリング全般をお任せします。単なる図面作成にとどまらず、システムの価値最大化を目指す戦略的な設計から、技術的な課題解決、次世代サービスの企画立案まで、上流工程から幅広く携わることができるポジションです。 内勤中心のワークスタイルで、専門性を磨きながら組織の技術力向上に貢献できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案 └営業部門と連携し、顧客の課題に対する最適なシステム構成の提案・営業支援を実施 └コストパフォーマンスや発電効率を最大化する戦略的設計の立案 ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討（設計業務全般） └太陽光発電設備の基本設計・実施設計の作成 └法規制および技術基準に基づいた詳細な設計チェック、最適化の検討 ・メンバーへの技術指導 └自身の知見を活かした若手・中堅社員への技術継承、設計品質の向上指導 ・次世代サービスの企画立案 └市場ニーズを反映した新規エネルギーソリューションの調査および企画開発 【仕事の魅力】 ・市場成長性の高い再生可能エネルギー領域において、戦略的な設計業務に携わり、ビジネスを技術面から牽引するやりがいがあります。 ・内勤中心の業務スタイルであり、現地調査の負担が少なく、安定した環境で専門スキルを追求できる働きやすさがあります。 ・充実した教育体制のもと、設計のプロフェッショナルとしてスキルアップできるだけでなく、将来的に技術指導や新規サービス開発など、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・チームワークを重視する風土があり、互いに協力し合いながら、質の高いサービスをお客様に提供するという共通の目的を持って業務に取り組めます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：月5万円まで
・役職手当 ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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