職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
600万円～800万円
埼玉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
浄水場や下水道施設といった、人々の生活に欠かせないインフラ施設にて、施設全体の運転管理・保守・運用業務全般をお任せします。 大手グループの技術基盤を背景に、長期的かつ安定的な環境でインフラを守り抜くやりがいのあるポジションです。未経験からでも専門スキルを身につけ、地域社会の安全な水を支えるスペシャリストとして成長できます。 【具体的な仕事内容】 ・監視・操作業務 └中央監視室にてモニターを通じた施設の運転状況監視 └制御パネルを用いた水量の調整や機器の稼働操作 ・水質検査 └供給される水の安全性を担保するための定期的な水質分析 └基準値のクリア状況の確認と記録管理 ・巡回点検 └場内の設備機器を目視や聴診で点検し、異常の早期発見に努める └設備が正常に稼働しているかの定期チェック 【仕事の魅力】 ・人々の生活を支える不可欠なインフラ業務のため、高い社会貢献性と安定性を実感できます。 ・グループ独自の高い技術力に触れながら、専門的な知識と技術を磨き、腰を据えて長く働くことが可能です。 ・ワークライフバランスを重視した環境を整えており、年間休日120日、残業月10時間未満と、プライベートの時間も大切にできます。 ・未経験からスタートしても先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を習得できる職場環境です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：上限6万円/月 ・家族手当：配偶者：1.1万円、子：5千円/3人・18才まで ・退職金制度：（中小企業退職金共済へ加入） ・年末年始手当 ・役職手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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