職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
京都府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
集合住宅の建築現場における施工管理担当として、プロジェクトの計画段階から竣工まで、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただきます。土地・資産活用のコンサルティングから設計・施工・アフターメンテナンスまでを自社グループで完結させる一貫体制のもと、安心と快適さを兼ね備えた住まいづくりに携わります。「街づくり」の観点から、その地域で本当に求められる建物を形にする、社会的意義の大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 └全体の工程表作成と進捗状況の管理 └スムーズな工事進行のための各協力会社との調整 ・品質管理 └設計図書に基づいた施工の正確なチェック └先進技術を用いた高品質な建築物の提供に向けた検査・管理 ・安全管理 └現場の安全環境の整備・パトロール └作業員の安全指導および事故防止の徹底 ・原価管理 └材料費や人件費の適正な予算管理・コストコントロール └効率的な施工手法の検討による利益の最大化 ※業務には自社開発の専用アプリを搭載したタブレット端末をフル活用し、出先での業務完結や効率化を推進しています。 【仕事の魅力】 ・「街づくり」という視点で、長期的に価値を保つ社会資産の創造に貢献できる誇りがあります。 ・「幸せ健康経営」を掲げ、働き方改革や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境が整備されています。 ・最先端のデジタルツール（スマートデバイス等）を積極的に導入しており、IT活用によるスマートな現場運営が可能です。 ・男性の育児休業取得推進など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を会社全体で応援する文化が根付いています。 ・年間休日129日を確保し、ワークライフバランスを整えながら専門職として安定したキャリアを築けます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・企業年金
・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・資格祝金制度 ・住宅資金融資制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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