職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
群馬県
積算
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建物内の快適な環境づくりに欠かせない、空調設備に付随する電気設備の設計や、太陽光発電・蓄電システムの設計積算業務をお任せします。 大手メーカーの高度な製品を扱い、省エネ提案から導入時の設計、積算までを一貫して担当し、顧客の環境負荷低減とエネルギー最適化を技術面から支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・電気設備設計およびシミュレーション └空調設備に付随する電気回路の設計、各種計算業務 └エネルギー効率を最適化するためのシミュレーション実施 ・太陽光・蓄電システムの設計積算 └再生可能エネルギー導入における設備設計 └システム構築に関わる機器選定および全体見積もりの作成 ・各種設備設計のコーディネート └建築会社や設計事務所からの依頼に基づく機械設備周りの電気設計 └空調リニューアル案件における電気設備計画の立案および積算 ・見積書作成・コスト管理 └工事に必要な材料費、労務費、諸経費などの算出 └精度の高い見積書の作成および原価管理 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高さ：省エネ空調機器やCO2冷媒を用いたショーケースなど、環境に配慮した次世代の設備導入に携わり、カーボンニュートラル実現へ貢献できます。 ・専門性の習得：エネルギーマネジメントに不可欠な知識を深め、技術者としての市場価値を高めることができます。 ・安定した就業環境：平均勤続年数が17年と長く、腰を据えてじっくりとキャリアを積むことができる環境です。 ・グループのシナジー：幅広い製品群を取り扱うため、多角的な視点から設備全体を俯瞰する設計スキルが身につきます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：実費支給（上限：月額4万円）
・家族手当：子の扶養1人につき1万円 ・住宅手当：住宅手当／首都圏住宅手当（対象者） ・寮社宅：借り上げ社宅制度 ・社会保険：企業年金基金有り、グループ共済保険 ・退職金制度：勤続2年以上 ・再雇用：65歳まで ・資格取得手当：資格を取得した際に支給（取得したタイミングで2万～5万支給） ・食事補助手当（2千5百円/月、対象者） ・外勤手当（6千5百円/月、対象者） ・単身赴任帰宅手当（対象者） ・休日勤務手当 ・確定拠出・給付年金 ・社員表彰制度、永年勤続表彰制度 ・リモートワーク勤務制度（一部の業務は在宅勤務可能） ・グループ福利厚生（生命保険・自動車保険等各種保険の団体割引、提携保養所、人気テーマパークのチケット割引など） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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