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【京都府|転勤なし】大規模修繕&リフォーム提案・施工管理!年休120日◎安定のグループ企業 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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京都府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】分譲マンションの価値維持・向上を支える、各種メンテナンス業務および小・中規模工事の企画・施工管理業務全般をお任せします。マンション管理事業を主軸とする当社において、居住者の快適な生活空間を技術面から守る、非常に重要かつやりがいのあるポジションです。マンションの長期修繕計画に基づいた維持管理や、突発的な不具合への対応、リフォーム工事の提案から完工までをトータルでディレクションしていただきます。【具体的な仕事内容】・各種設備等のメンテナンス業務の実施と確認:マンション内の設備状態を定期的にチェックし、性能維持と安全性確保を行います。・不具合箇所の対応提案:点検により判明した不具合に対し、必要な修繕方法や改善策を居住者様や管理組合様へ提案します。・リフォーム工事の企画・提案・施工管理:専有部や共用部のリフォーム・改修工事において、プランニングから見積もり作成、協力会社の手配、現場の工程管理、品質管理、安全管理までを一貫して担当します。【仕事の魅力】・安定した経営基盤:長谷工グループの安定した経営のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。・ワークライフバランスの充実:PCの19時自動オフ運用や月平均残業約30時間、年間休日120日(土日祝休み)など、プライベートを大切にしながら働ける環境です。・成長を支援する教育体制:豊富な社内ナレッジや自社研修センター、独自マニュアルを活用し、着実にスキルアップが可能です。・明確なキャリアパス:入社時期を問わず評価される公平な制度があり、若くして幹部職を目指すことも可能です。技術を磨きながら、将来的なキャリアアップを明確に描ける環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 京都府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、企業内大学による自己学習支援、財形貯蓄、社員持株、結婚祝金・出産祝金、企業型確定拠出年金制度、住宅資金貸付金利子補給制度など、多様な福利厚生を提供しています。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志