こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

転勤なし!安定業界!エネルギープラント設備保全・管理|賞与年2回&裁判員制度休暇あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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千葉県

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設備保全・メンテナンス

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
エネルギープラントの安定稼働を支える、設備保全・管理業務をお任せします。
地域のインフラを支える重要施設において、設備の維持管理からメンテナンス計画の立案まで、技術面から広くプロジェクトに関与していただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設備保全計画の立案
 └定期点検や予防保全のスケジュール策定
 └長期的な設備更新計画の検討

・現場の設備管理・点検
 └プラント設備の日常点検および定期的な巡回点検
 └不具合発生時の緊急対応および原因究明

・メンテナンス・修繕工事の管理
 └工事における工程・品質・安全管理
 └協力会社への作業指示および調整業務

・技術サポートおよび報告業務
 └点検データに基づく分析報告書の作成
 └顧客に対する設備改善提案

【仕事の魅力】
・社会基盤を支えるエネルギー事業のため、景気に左右されにくい安定した業界で長期的なキャリアを築けます。
・親会社由来の高度な技術ノウハウに触れられる環境であり、専門性の高い「ガス」関連技術のスペシャリストを目指せます。
・メーカー系エンジニアリング会社とは一線を画す、独自の技術資産と安全管理ノウハウを蓄積できる環境です。
・地域インフラの維持に直結する業務のため、非常に高い社会的意義を感じながら仕事に取り組めます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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小畑 菜摘