職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
業種
掲載期間: 2026.08.27 ～ 2026.09.23
700万円～1500万円
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
コンサルタント（経営戦略）
専門コンサルタント
| ポイント |
AI Technology Unitの強み・魅力
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント 案件特性 業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。 様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、絵に描いた餅で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。 新たな価値提供に向けた挑戦 チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。 2.多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームや、SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.ゆたかな人生を育む企業文化 ゆたかな人生のきっかけをというビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする |
| 仕事内容 |
職務内容
同社AI Technology Unitは、データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援 ・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント ・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定 |
| 求める人材 |
応募条件
必須条件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム／SIerでの戦略立案・実行支援、IT・DX・BPO案件推進経験 ・事業会社でのマーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発、または製造業における設計・開発・生産管理経験 ・AI・データ活用戦略や基盤設計、デジタルマーケティング戦略策定、システム導入のいずれかの経験 歓迎条件 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・データ基盤構築やクラウドAI活用の実装経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP等）またはPMO経験 求める人物像 ・クライアントの変革を自分ごととして推進できる当事者意識がある方 ・異なる専門性を持つメンバーやステークホルダーと協業できる柔軟性がある方 ・戦略～実行までを楽しみ、スピード感を持って成果を出せる実行力がある方 ・データやテクノロジーを活用し、新たな価値を創造する意欲のある方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F
【交通】 ■JR「大阪駅」より徒歩約7分 ■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 ■阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 ■阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分 ※転勤なし ※アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。 受動喫煙対策 対策あり |
| 給与 |
年収 600万円 - 3000万円
年収 6000000 円 - 30000000円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回（2月）支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ※昇給年1回（3月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
＜加入保険＞
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ 交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備 育児・出産補助制度 バースデー休暇制度 有給休暇取得促進制度 安心サポート休暇制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 レジャー・リフレッシュ補助 MBA/MOT取得支援制度 副業制度あり（事前申請・承認制） 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 勤務時間 |
10:00~19:00
※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します 試用期間 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件：同じ 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 募集背景 |
新規事業の立ち上げの為
【当ポジションについて】 当チームは2023年11月に発足し、クライアントの経営課題解決を通じて業界の革新と成長を牽引することを目指しています。社内においても、コンサルティング部門全体のセールスおよびデリバリーに大きく貢献している注力部門です。 現在は組織の成長段階にあるため、チームの方向性決定や組織づくりにも自身の意見を反映しやすく、裁量をもって活躍いただける環境です。高度な専門知識を活かしたプロジェクトデリバリーを通じて顧客の厚い信頼を獲得し、そこから案件の継続・拡大や新規テーマの獲得へと繋げ、組織の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 具体業務例： ・専門知見を活かしたコンサルティング案件の提案・デリバリー（高品質な提案・デリバリーを通じた顧客からの信頼獲得と、それに伴う案件拡大・新規テーマの獲得を含む） ・業界特化型のコンサルティングナレッジ・ソリューションの研究開発、および社外発信活動 ・業界チームの組織拡大に向けた戦略・計画立案、及び組織運営 |
| 選考の流れ |
選考プロセス
候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。 ■選考ステップ 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回） ※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2〜3回以内で完結いたします。 また、選考に進まれる前に同社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、 カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.27 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2026/08/27（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 従業員数 | 473人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
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