職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナくるみん・えるぼし認定 |
| 仕事内容 |
「人事グローバル株式報酬制度導入スペシャリスト/Mgr.クラス」のポジションの求人です
【期待する役割】 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援をお任せします。 【職務内容】 ・株式報酬（日本およびグローバル） ・従業員持株会（日本およびグローバル） ・その他上位者より指示・依頼のあった事項 【配属先】 管理本部 人事統括部 人事部 HC Group Support 【当ポジションについて/魅力】 ・導入・拡充という新たな業務に取り組めるところ ・日本ではまだ例が少ない株式報酬関係のグローバル展開の業務遂行により専門性を培えるところ ・日々の業務遂行で英語能力を培えるところ（海外出張も想定あり） ・ほぼ全てのステークホルダーが、本業務の取り組みに対しポジティブ（支援、感謝等）であること 【出張について】 応相談（各拠点に出向いての従業員向け説明、グローバルな人事メンバーとの打ち合わせが想定されます） |
| 求める人材 |
【必須要件】
・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験（カバレッジはグローバルであること） ・日本語での文章力、読解力（法令、諸規則を含む） ・英会話、英文資料、メールの作成、読解 【歓迎要件】 ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場企業での経験であること ・マネージャー経験 ・経営層と業務上でかかわった経験 ・人事業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング |
| 給与 |
年収 1400 ～ 1900 万円
賞与：年 2 回 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始※有給休暇の付与数ですが、入社月により変わります
※年間休日は2023年度の日数になります※2023年度実績GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★東証プライム上場/半導体試験装置市場シェア第1位！/時価総額5.4兆円越超/営業利益率29.3％/世界のテクノロジー・リーダー上位100社
★健康経営優良法人・プラチナく… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.28 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/08/28（金） |
| 企業名 | 株式会社アドバンテスト |
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 7605 |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■半導体・部品テストシステム事業
■メカトロニクス関連事業 ■サービス他 同社は、半導体テストソリューションのグローバル・リーディングカンパニーです。先端半導体開発における課題解決をサポートし、私たちの暮らしの進化を縁の下で支えています。 【関連会社】 株式会社アドバンテストアカデミー/株式会社アドバンテスト九州システムズ/株式会社アドバンテストグリーン/株式会社アドバンテストプリオウンドソリューションズ/株式会社アドバンファシリティズ/他 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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