職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く魅力的な企業です！ |
| 仕事内容 |
「【将来の室長候補】ヒューリックの新事業開発・M＆A推進担当」のポジションの求人です
【主な仕事内容】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定） ・買収先の成長戦略検討・実行 【具体業務】 ・新規参入の検討対象事業の調査分析 ・戦略、ビジネスプランの企画立案 ・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議 ・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション ・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行 などをご担当頂きたいと考えております。 【採用部署】 新事業創造部 企画室・M＆A推進チーム ※今回グループリーダー候補の採用となり、将来の室長候補となります。 【採用部署】 新事業創造部・M＆A推進チーム：5名 メンバー5名（証券会社・保険会社ご出身） （参考） 新事業創造部 企画室チーム 企画３名（30半ば～40代） 参事役（非マネジメント・課長級）３名 ※３名ともプロパーになります。 【求める人物像】 ・正解のない問題に答えを出せる力を有する方 ・高い達成意欲・成長意欲を持って業務にあたれる方（＝主体的にプロジェクトを推進できる方） 【同社のM&A戦略と最近の動向】 戦略的転換（3K＋教育）: 不動産事業（ビル賃貸・売却）への一極集中から脱却し、 「高齢者・健康（シニア）」「観光」「環境」の3Kビジネス、および「教育」分野を重点領域として投資。 主なM&A・出資案件: リソー教育（2024年）: 学習塾「TOMAS」運営。教育分野の連携（こどもでぱーと）。 レーサム（2024年）: 不動産開発・売却。約1,735億円で買収し、付加価値向上。 クックデリ（2025年）: 高齢者向け冷凍食。シニア事業の強化。 鉱研工業（2025年）: ボーリング機器製造。地熱事業などを視野。 目標: 新規事業の利益比率を現行の10%未満から、2036年度までに30～40%まで引き上げる。 【福利厚生・働き方】 ★お子様が小学6年生までは月10回までの在宅勤務や1日2時間までを上限とする短時間勤務が可能。 ★月残業平均30時間相当であり、その分日中の生産性を重視しています。 ★出産祝い金は一人目10万、二人目20万、三人目以降は100万円を支給。 … |
| 求める人材 |
【必須要件】
■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） |
| 勤務地 |
東京都
中央区日本橋大伝馬町7-3 |
| 給与 |
年収 1200 ～ 1500 万円
昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、リフレッシュ休暇 、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.09.01 ～ 2026.09.14 |
| 更新日 | 2026/09/01（火） |
| 企業名 | ヒューリック株式会社 |
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 204 |
| 資本金 | 111,609百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆不動産の所有・賃貸・売買ならびに仲介業務
《主要株主》 ・明治安田生命保険相互会社 ・東京建物株式会社 ・芙蓉総合リース株式会社 ・安田不動産株式会社 ・沖電気工業株式会社 ・安田倉庫株式会社 ・みずほキャピタル株式会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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