職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／toC案件豊富／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富／20時以降面接可 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
国内外の多くの顧客から寄せられる共同開発のご依頼に応えるため、プロジェクトマネージャーの体制強化を行っています。年々案件規模が拡大しており、顧客との関係構築だけでなく、エンジニアやデザイナーなど社内チームをまとめ上げる高いマネジメント力が求められています。相互尊重とチームワークを重視し、現場の最前線でプロジェクトをリードしていただける即戦力の方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界のリーディングカンパニーの共同開発パートナーとして、一般消費者向けアプリから業務システムまで幅広いプロジェクトのマネジメントをお任せします。 顧客先への常駐はなく、社内でじっくりと腰を据えて開発に向き合える環境です。約半年間の工期の中で、技術志向の高いエンジニアやデザイナーと協同し、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 【具体的には】 ・見積もりや要件定義などの上流工程 ・開発パートナーの管理および社内外の折衝対応 ・QCD管理および課題やリスクの管理 ・技術志向の高いメンバーとのチームビルディング 【開発環境】 ・インフラ：AWS ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・課題管理：Backlog ・その他：最新のMacとディスプレイを貸与(求人ID：161349) |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職のご経験（小規模も可） ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験 【歓迎】 ・モバイルアプリ開発やAWSをシステムインフラとしたWebアプリケーション開発のPM経験 ・デザインチームとの協業経験 ・RFPに対する提案経験 ・メンバー育成やマネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収610~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 交通費全額支給 勉強会懇親会補助 企業型確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/09/03（木） |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 712人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【優秀なメンバーがそろっております】
OSS開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍しており、メンバー間で技術を高め合うことができる環境がございます。 【エンジニアドリブンの環境】 同社では、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え開発効率を高めるために、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでおります。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択できます。また、デザインに関してもエンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、デザイナーはそれら議論をリードし、形にしていきますので、多角的なデザインのアイデアが生まれてくるのです。 【グーグル社より国内初のパートナー認定/AWSからも国内初のCloud formation Partner認定】 2017年9月、米グーグルからGoogle Developers Certified Agencyと呼ばれるアプリケーション開発の認定を受けたと発表した。世界で35社目の認定を受け、国内に本拠地を置く企業としては初めてです。また、2021年9月には、AWS社よりCloud formation Partnerと呼ばれる、AWSにおけるInfrastructure as Codeの認定を受けました。こちらも国内初の認定です！ 【高い技術者集団がからこそ成果をしっかり評価します。昇給率は業界平均の2倍です！】 IT業界において昇給率は約3％ですが、同社は2倍以上の「6.2％」となっています。お客様からの期待値が高い分、高い技術力を持ったエンジニア/クリエーターが同社にとってはかかせません。入社後にもしっかりと報酬として評価を還元することで、モチベーション高く、お客様にも貢献していって頂きたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山崎 茜子
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 土日祝もOK
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