職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
社内のエンジニア、アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協働いただきます。
ユーザーフィードバックの分析やUI/UXの改善を担当いただきます。 フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般、UXガイドラインの 理解と仕様への落とし込みもお願いします。 見通しの良いコードへのリファクタリングも業務に含まれます。 【具体的には】 ・ 社内のエンジニアアーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協同して、以下の領域を担当 ・ ユーザーフィードバックの分析 ・ UI/UXの改善 ・ フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般 ・ UXガイドラインの理解とあるべき仕様への落とし込み ・ 見通しの良いコードへのリファクタリング(求人ID：367354) |
| 求める人材 |
・一定規模における業務Webアプリケーションの開発・運用経験（5年以上）
・JavaScript(特にES6)、Typescriptなどのフロントエンド系言語での開発経験 ・スクラム開発の経験 【歓迎】 ・Vue3/Nuxt3を用いた開発の実務経験 ・UIライブラリ（PrimeVue／ Vuetify／ etc）を利用した環境での開発経験 ・Tailwind CSSを利用した環境での開発経験 ・RESTful API設計の基本的な知識 ・フロントエンドのテストフレームワークの導入、運用経験 ・デザインシステムに沿った開発の実務経験 ・レガシーからモダンへのリファクタリング経験 ・BtoB SaaSプロダクトでのソフトウェア開発マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1050万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（オフィス出社日数分を支給/上限5万円）
リモートワーク環境整備費（入社時に30000円 一時金として支給） スキルアップ支援費（年間30000円まで利用可） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝日） 年次有給休暇（入社日に10日付与）夏季休暇（年2日） 年末年始休暇（12/30から1/3） 慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/09/03（木） |
| 企業名 | ContractS株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 43人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「CLM」のマーケットは、米国でユニコーン企業が複数誕生するなど市場成長が著しい領域であり、日本国内でも今後更に市場拡大が予想されています。
CLMの市場規模は1.0～2.8兆円と非常にポテンシャルの大きな市場であり 我々はそうした領域において「ContractS CLM」を提供しており、CLM／契約管理サービスのカテゴリで 4年連続シェアトップクラスを獲得しています。 弊社は契約という複雑且つ難易度が高い領域に対して創業当初から本質的な課題に向き合ってきました。 苦難の時期を乗り越え、今やっと変革の時を迎えつつあります。 ターゲットシフト＆事業戦略の転換期であり、今まさに第2創業期としてContractSだからこそ 経験できることが多数存在するやりがいあるフェーズです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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