職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を牽引する即戦力エンジニアを募集しています。 【職務内容】 クラウドネイティブ技術部において、最新のクラウドインフラ構築からフロントエンド開発、生成AIの統合までを横断的にリードしていただきます。 モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行やDevOps文化の醸成など、高い技術力が求められる課題に対し、専門性を発揮して裁量大きくプロジェクトを推進できる環境です。 【具体的には】 ・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発 ・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行 ・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等） ・自動デプロイメントパイプラインの構築 【開発環境】 ・クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ・言語：TypeScript / Python / Go / Shell 等 ・コンテナ：Docker / Kubernetes ・GenAI：OpenAI API / Claude API / Gemini API ・OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain 等(求人ID：297380) |
| 求める人材 |
【必須】
・AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・PythonまたはGoによる開発経験（3年以上） ・GitHubを用いたチーム開発の実務経験 【歓迎】 ・コンテナ技術やCI/CD構築の実務経験 ・アーキテクチャ設計の主導経験 ・プロジェクト立ち上げや要件定義からの参画経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 ハイブリットワーク制度 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2026/09/03（木） |
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 712人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【優秀なメンバーがそろっております】
OSS開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍しており、メンバー間で技術を高め合うことができる環境がございます。 【エンジニアドリブンの環境】 同社では、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え開発効率を高めるために、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでおります。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択できます。また、デザインに関してもエンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、デザイナーはそれら議論をリードし、形にしていきますので、多角的なデザインのアイデアが生まれてくるのです。 【グーグル社より国内初のパートナー認定/AWSからも国内初のCloud formation Partner認定】 2017年9月、米グーグルからGoogle Developers Certified Agencyと呼ばれるアプリケーション開発の認定を受けたと発表した。世界で35社目の認定を受け、国内に本拠地を置く企業としては初めてです。また、2021年9月には、AWS社よりCloud formation Partnerと呼ばれる、AWSにおけるInfrastructure as Codeの認定を受けました。こちらも国内初の認定です！ 【高い技術者集団がからこそ成果をしっかり評価します。昇給率は業界平均の2倍です！】 IT業界において昇給率は約3％ですが、同社は2倍以上の「6.2％」となっています。お客様からの期待値が高い分、高い技術力を持ったエンジニア/クリエーターが同社にとってはかかせません。入社後にもしっかりと報酬として評価を還元することで、モチベーション高く、お客様にも貢献していって頂きたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
東野 由佳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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