別荘地管理フロント職(浅間高原)経験者★毎週2日休みアウトドアやスポーツを楽しめるリゾート地での仕事 / 株式会社エンゼルコミュニティ / ホテル・旅館

株式会社エンゼルコミュニティ

掲載期間: 2026.09.03 ~ 2026.10.28

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300万円~

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群馬県

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フロント(マンション管理・ビル管理)

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ホテル・旅館

正社員

募集要項

ポイント 企業のアピールポイント
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM&Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。今回は、グループの一社である「株式会社エンゼルコミュニティ」での採用となります。私たちの仲間となって、一緒に会社を成長させていってください。

ポジションのアピールポイント
・担当業務の幅が広く、設備・建物管理・お客様対応など多様なスキルが身につきます。
・現場での判断力・改善力・対人対応力など、汎用性の高い経験を積むことができます。
仕事内容 自然豊かな浅間高原エリアで、リゾートライフを支える仕事に挑戦しませんか?

当社は、首都圏からもアクセスしやすい人気リゾート地の別荘・別荘地管理を手掛けています。

今回は、浅間高原エリアの管理フロントとして、
別荘のオーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、
協力会社との調整業務などを担当していただきます。

オーナー様が快適で安心なリゾートライフを過ごせるよう、
チームや現地スタッフと連携しながら別荘地の運営を支えるポジションです。

【具体的には】
■当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務
 ー私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等
■別荘オーナーからの問い合わせ対応
 ー設備不具合や日常の困りごとへの対応
  (違法駐車通報対応、電気設備の不具合など)
 ー業者手配や修繕スケジュールの調整
■自然災害対策
 ー台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備
■バックオフィス業務
 ー請求書の発行、整理、ファイリング
 -社内システムでの各種申請、承認業務
 ーオーナー情報や施設管理データの入力、更新
■その他付随する業務

★オーナー様の快適なリゾートライフをサポート
道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、
建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。
日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、
コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。

★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。
GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、
それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。
ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、
姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。
仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。
求める人材 必須要件
■必須条件
・何かしらの設備関連作業のご経験
・PC操作(Word、Excel)が抵抗なく可能な方
・普通自動車免許

歓迎/尚可
・1級もしくは2級土木施工管理技士
・温泉設備わかる方
・土木工事・設備(水道)工事が分かる方
勤務地 群馬県吾妻郡嬬恋村大字鎌原字大カイシコ1053番他 

給与・待遇

給与 入社時想定年収 320 万円〜440 万円
賃金制度
日給月給制

月給 233,170円〜310,580円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
202,210円〜269,340円
固定残業代
30,960円〜41,240円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
昇給、賞与(想定2~2.5ヵ月)あり
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 福利厚生
〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇引越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引越しを伴う転職の場合に適用。
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
〇退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)
〇姉妹ホテル割引制度
〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
〇ベネフィットステーション利用可能

勤務時間・休日

勤務時間 就業時間 09:00〜18:00
就業時間に関する補足事項
(記入なし)

休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)

時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日・休暇 休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
<年間休日120日!仕事もプライベートも両立できます!>
〇土日祝含めたシフト制
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり)

その他

選考の流れ 書類選考→1次面接(WEB)→2次対面面接(担当役員))
2次面接前にWEB試験あり
掲載期間 2026.09.03 ~ 2026.10.28
更新日 2026/09/03(木)

企業情報

企業名 株式会社エンゼルコミュニティ
設立 2011年11月
従業員数 501〜1,000名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 サマリー
リゾートマンション・別荘地の管理

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求人の取り扱いコンサルタント

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上野 三郎

キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり