職種
医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > 生産技術・生産管理・製造技術（医薬品・医療機器系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.03 ～ 2026.09.16
700万円～1000万円
東京都
生産技術・生産管理・製造技術（医薬品・医療機器系）
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
研究開発部にて、ジェネリック医薬品を中心とした製剤開発業務をお任せいたします。 処方設計からスケールアップ、申請対応まで一貫して携わることができ、開発全体を俯瞰しながら専門性を高めていただけるポジションです。 具体的には： ・製剤研究（処方設計、製造法の検討・設定） ・スケールアップおよび製造移管対応 ・分析法開発（規格試験法の設定、分析法バリデーション、技術移転） ・承認申請資料の作成および当局照会事項対応 ※ご経験に応じて、メンバーの業務管理や進捗管理などマネジメント業務もお任せいたします。 【募集背景】 ジェネリック医薬品開発を中心に事業を拡大する中で、業務効率化や組織体制強化が課題となっております。 課長候補として、開発業務に加え、部長と連携しながら組織強化・マネジメントにも貢献いただける方を募集いたします。 【組織構成】 研究開発部：約15名（製剤研究・臨床開発グループで構成） ※中途入社者も多く、馴染みやすい環境です 【魅力】 ・外用剤ジェネリック領域で国内トップクラスの実績を持つ日系製薬メーカー ・アステナホールディングス傘下の安定基盤 ・製剤開発～申請まで一貫して関与できるため、開発全体のスキルが身につく ・ジェネリックに加え、新薬開発やアカデミア連携など新たな取り組みも推進中 ・事業変革期にあり、組織づくりにも関与できるフェーズ |
| 求める人材 |
【必須要件】
■製剤研究や試験法確立、スケールアップ検討などのご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ▼外用剤のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 784 ～ 963 万円
・係長採用の場合は係長手当10,000円/月（想定年収：636万～660万） ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）夏季休暇、年末年始、有給休暇 （入社日に0～12日付与。初年度基準日（12/1）に15日付与。）
※学会等により年数回の休日出勤有 ※年数回の土曜出社あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ～ 2026.09.16 |
| 更新日 | 2026/09/03（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1948年 |
| 従業員数 | 227 |
| 資本金 | 210百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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