ホテル経営・統括管理・運営担当 【NTT都市開発G】 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.09.03 ~ 2026.09.16

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600万円~1300万円

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東京都

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ホテル・宿泊施設サービス

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不動産

正社員 部長クラス 転勤無し 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容 【募集背景・概要】
今回の募集は、単なるホテル運営担当や開業準備担当の採用ではありません。
これまでは、組織の中心的なミッションは<新規ホテル開業>でしたが、
現在は開業フェーズが一段落し、「既存ホテルの収益性・資産価値をどう高めていくか」へと大きく変化しており、その課題解決に向けた増員募集です。
ご入社いただいた方には、ホテルオーナーの立場から、よりデータやファイナンスに基づいてオペレーターへ提言できる組織への変革を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
以下を中心に、ホテルアセットの価値向上の推進をお任せします。
・競合ホテルとの収益性比較
・ADR/RevPAR等の各種KPI分析
・マーケット分析や需要予測
・事業計画策定
・予算管理
・投資計画立案
・収益改善提案

現在も、
「競合ホテルの方が高い客室単価で販売しているにもかかわらず集客できているのはなぜか」
「当社ホテルが単価を引き上げられない要因は何か」
「どのマーケットへのアプローチを強化すべきか」
といったテーマについて、オーナーサイドからオペレーターへ提言する機会が増えておりますが、
一方で、現状は定性的な議論が中心となる場面もあり、今後はより定量的な分析やファイナンスの観点を強化していきたいとお考えです。

【活かせるご経験】
・ホテル運営経験
・レベニューマネジメント経験
・事業計画策定経験
・収支管理経験
・経営企画経験
・アセットマネジメント経験
などをお持ちの方には非常に魅力的な環境ではないかと感じております。


【運営ホテル】
・エースホテル京都
・The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu
・voco大阪セントラル
・シタディーンハーバーフロント横浜
・lyf Tenjin Fukuoka
・パティーナ大阪
・カペラ京都

【開業予定ホテル】
・ハイアットセントリック札幌

【同社・組織の魅力】
★経験幅を広げられる
外資系ラグジュアリーホテルを含む複数ブランドを横断しながら、ホテル経営や価値向上に携われるポジションは市場でも多くありません。
また、単一ブランドではなく、多様な国内外ブランドをオーナーサイドでマネジメントできる環境も特徴の…
求める人材 【必須要件】
下記いずれかに該当するか
・ホテル経営会社(国内・海外)において経営企画、マーケティング等管理部門の実務経験を有している方。
・ビジネスレベルの英語使用経験がある方。


【歓迎要件】
ホテルでの実務経験はないが、関連事業での実務経験があり、ホテル経営を志望している方。
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 1300 万円
※上記想定年収は目安です。
賞与:年2回(6月、12月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 部長クラス

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 週休二日(土日)休日は4週間に8日の週休日、国民の祝日、12/29~1/3までの休日があります。
(週休日に国民の祝日が当たる日は除く)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2026.09.03 ~ 2026.09.16
更新日 2026/09/03(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2018年
従業員数 300
資本金 400百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信