職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
我々の本部は以下のような特徴があります。
・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。 ・前職がコンサル以外の職種、特にSEを中心としたIT関連に携わっていたメンバーが多数活躍しています。 ＜我々が係わる案件の一例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件 等々 ＜配属となる案件（対象求人）＞ ※選考を通じて、ご経験やご志向をもとに配属ポジションを決定致します。 1. 官公庁、公共機関等向けコンサルタント 採用ニーズ 2名 2. AI倫理、プライバシーコンサルタント 採用ニーズ 1名 3. サイバーセキュリティ―コンサルタント 採用ニーズ 1名 4. アジャイル開発支援コンサルタント 採用ニーズ 1名 5. 顧客共創ビジネスコンサルタント 採用ニーズ 1名 |
| 求める人材 |
〇必須要件
・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) ○シニアコンサルタントクラス必須要件 チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、 以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント(システム概要図、要件定義書、設計書等)を 自ら作成し、顧客説明の経験がある。 ■キャリアステップ： 入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを 経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。 コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、 組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、 自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。 ＜キャリアステップの一例＞ 〇前職が大手Sier のSE SC(シニアコンサルタント)として入社 ↓1年半後 M(マネージャー)に昇格し、現在、社会での女性活躍に 係わる新規ビジネス創出の主担当として活躍中 〇前職が間接材の購買支援コンサル A(アナリスト)として入社 ↓1年後 C(コンサルタント)に昇格 ↓2年後 SC(シニアコンサルタント)に昇格 ↓2年半後 M（マネージャー）に昇格し、現在、国や自治体の未来政策を AIで立案する政策提言AIの主担当して活躍中 ■トレーニング 本部が必要とするナレッジ、スキルについて、 前職での経験に応じて長期計画での教育を実施します。 そのためコンサルティング業界未経験の方でも、 キャッチアップが可能です。 具体的には以下です。 ・全社共通の研修の受講により、 ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等 の基礎的なコンサルスキルの習得、向上を支援。 ・各 |
| 勤務地 | 千代田区麹町二丁目4番地1 |
| 給与 | ※上記の給与は目安であり,ご経験やスキル,前職給与を鑑み決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
財形貯蓄制度、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、 確定拠出年金制度(または前払い退職金)、福利厚生ポイント(年間5万円相当のポイント＋36万円の住宅ポイント＋語学学習12万円+各種割引制度)、 各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) |
| 勤務時間 | 8:50~17:35/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.03 ～ 2026.09.30 |
| 更新日 | 2026/09/03（木） |
| 企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
| 設立 | 2002年7月1日 |
| 従業員数 | 401名 |
| 資本金 | 240000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■マネジメントコンサルティング（経営計画、事業戦略、新事業構想～立上げ支援）
■業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革） ■ITコンサルティング（IT構想、IT戦略、デジタル技術活用） ※コンサルティングの対象は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」の4分野に渡っております。 ※提供するコンサルティングサービスは事業戦略、事業企画、業務改革といったお客様のビジネスの上流領域が対象になります。システム構築における後工程のシステムインテグレーションは、日立製作所や日立のグループ企業へと引き継ぎますが、連携して実現するまで携わるのが日立コンサルティングの特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
相川 伸行
キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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