職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 空調設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【働き方】
・年休120日（土日祝） ・転勤なし ・残業20～30時間 ・基本デスクワーク ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内） ・20代～30代の社員が中心 【将来性】 現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。 老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。 当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、 住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 |
| 仕事内容 |
ホテルやマンションなどの機械設備（空調・衛生設備）の設計をご担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成（JWCAD、Rebro使用） ・施工状況に応じた設計修正 【業務の切り分け】 ・CADオペレーターについては、外注をしております。 ・積算については、サブコン等が担当しています。(98%) ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。 【サポート体制】 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！ ・聞きやすい雰囲気 ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。 働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 | ■衛生設備や空調設備などの設計経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F |
| 給与 |
年収480万円～960万円
【給与補足】 ■月額（基本給）：229,000円～459,000円 ■固定残業手当／月：71,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／前年度実績 計4ヶ月分） 【試用期間】 3ヶ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ■退職金制度：勤続3年以上が対象 ■定年制度：65歳（再雇用制度あり） ■確定拠出年金 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所
【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有（月平均20～30時間） |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] ■完全週休2日制（土日祝日）
■有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日） |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ カジュアル面談（1次面接）※WEB ↓ 最終面接※本社対面 |
| 掲載期間 | 2026.09.26 ～ 2026.10.23 |
| 更新日 | 2026/09/26（土） |
| 企業名 | 株式会社トップス |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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