職種
販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
～残業13h／年休120日／成長できる環境／お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事／
仕事とプライベート両立／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しています。 年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） 店舗間情報交流あり 可能です。 |
| 仕事内容 |
下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わっていただく経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活していただくお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走していただきます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、 各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進していただく幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
■顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ■マネジメント経験（営業責任者、接客店長職等） ■日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 |
| 勤務地 | 新潟県新潟県長岡市堺東町56 |
| 給与 |
年収451万円～651万円
【給与補足】 ■月給：282,000円～407,000円（基本給：247,000円～341,000円、固定残業手当：35,000円～／月を含む） ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 ※固定残業手当：固定残業代15時間相当、超過分は別途支給 ※役職に応じて職務手当支給 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） ■給与改定：年2回（4月・10月） ■定期昇給：無 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中の待遇面の変更点はございません。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、資格手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（規定に基づき実費支給） 社宅・単身赴任制度 ※入社後に転勤が発生した場合に適用 退職金制度：有（確定拠出年金制度） 残業手当 職務手当 定年：65歳（再雇用制度・定年延長あり） 生命保険加入 社員優待割引 メンタルヘルス窓口 契約リゾート（国内20ヶ所以上） 各種報奨制度 時短勤務：相談可 デジタルプランナー資格制度 各種OJT制度 各種アカデミー開催 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00
標準勤務時間10:00～19:00 ※店舗によりシフト時間が変わります。9時半～20時の間でシフトを 組んで運用しています 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 平均残業時間：13時間（2024年実績） |
| 休日・休暇 |
シフト制 [産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] ■完全週休2日制（休日はシフト制）
※約1か月前にシフトを提出します ※お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能。土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可 ■年間有給休暇10日～ ※有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます。 |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 1次面接（オンライン） ↓ 2次面接（対面、配属希望店舗にて実施） ↓ 最終面接（オンライン） |
| 掲載期間 | 2026.10.06 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/09/08（火） |
| 企業名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
| 設立 | 1994年 |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 資本金 | 4737610000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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