職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
遠隔地からのご入社の場合、転居費用の支援制度をご用意しています。
支援内容は、経験・スキル・居住地等を含めた総合的な評価に基づき、 オファー時に個別に相談・提示いたします。 この高度なバランス感覚が求められる経験は、インフラエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 単なるサーバーのお守り役ではなく、「事業を止まらないように支え、加速させるための技術責任者」として、 組織課題を技術の力で解決するダイナミックな活躍を期待しています。 ～まるで静かなカフェ。 感性を刺激し、自分らしく働ける場所～ |
| 仕事内容 |
――経営直下で「攻めのインフラ」を描く。クラウドで市場価値を上げる環境です。
【募集背景】 この成長を支えるため、全社の生産性を支えるIT基盤の高度化が急務となっています。 グループ最高水準のガバナンスと、事業急成長を支えるスピードを両立させるため、 クラウド・NW技術で最適解を導き出す技術リーダーを求めています。 技術選定の裁量を持ち、経営直下で「攻めのインフラ」を設計・実装できる環境で、 エンジニアとしての市場価値を飛躍させてください。 【業務内容】 事業成長を支える「止まらない・速い・安全な」IT基盤の構築・運用を担っていただきます。 AWSなどのクラウド環境からオフィスネットワークまで、 技術的な側面からインフラの最適化をリードしていただきます。 ・クラウドインフラの構築・運用 － AWS / Azure 環境の構成管理、リソース最適化 － サーバーレス環境やコンテナ等の技術検証・導入（プロジェクト状況による） － IaC（Terraform等）による構成管理・定型業務の自動化 ・SaaS管理・ID基盤の運用 － Microsoft 365 / Google Workspace の管理者運用・統合 － ID管理（IdP）の設定・運用、ゼロトラスト構成の推進 ・ネットワーク・通信環境の整備 － 社内ネットワーク（VPN・Wi-Fi・LAN）の構築・監視・保守 － リモートワーク環境における通信安定化の施策実行 ※ データセンターでの夜間作業もあります ・技術的セキュリティ対策の実行 － ファイアウォール、ID管理（IdP）の設定・運用 － 不正アクセス検知時のログ解析・一次対応 － 親会社IT部門と連携したネットワークポリシーの適用 【使用ツール・環境】 Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / Keeper / Lanscope ほか 【期待する役割】 技術的な知見を活かし、経営陣やリーダーが描く戦略を「実際のシステム・インフラ」として 実装・安定稼働させる、技術スペシャリストとしての活躍を期待しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・本社オフィスに出社できる方 ・インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）としての実務経験（3年以上目安） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 － パブリッククラウド（AWS / Azure）の構築・運用経験 － ※オンプレ経験のみの方も、クラウドへの移行・構築に挑戦したい強い意欲があれば歓迎 ・ネットワーク知識（TCP/IP、DNS、VPN、Firewall、Wi-Fi構築）の理解 ・セキュリティの基礎知識（認証基盤、情報漏洩対策、不正アクセス対策） ・日本語能力（JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上）または日本での就業経験3年以上 |
| 勤務地 | 福岡県－ 博多駅筑紫口から徒歩1分 |
| 給与 |
年収470万円～740万円
・ 固定残業時間：48,000円～75,000円（20時間、超過分は全額支給） ・昇給：半期に一度（評価に応じる） ・決算賞与：年1回（9月） ・通勤手当：出社時全額支給 ・試用期間：6ヶ月 － 条件待遇の変更なし － 試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■社会保険完備
■PC貸与 ■健康診断・オプション検査費用補助 ■目薬購入補助 ■オンライン医療相談（24時間365日） ■スポーツジム法人価格利用（全国） ■福利厚生優待サイト ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティ ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり |
| 勤務時間 |
10:00～19:00
フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 コアタイム：13:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 中抜け制度あり コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇] ■完全週休2日制
・月～日の間で2日 ・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ・本人、子の結婚 ・妻の出産 ・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 募集背景 | [増員募集, 更なる組織強化] |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 二次面接 ↓ オファー |
| 掲載期間 | 2026.10.06 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/10/08（木） |
| 企業名 | 株式会社PKSHA Infinity |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 資本金 | 51820200 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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