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【経営企画】経営中枢の意思決定支援とコーポレートDXの推進/プライム上場G/残業10時間未満/福利厚 / 株式会社フルスピード / 広告

株式会社フルスピード

掲載期間: 2026.10.06 ~ 2026.11.02

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600万円~900万円

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東京都

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経営企画

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正社員 学歴不問 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント プライム上場グループの「リソース」×ベンチャーの「スピード感」
フリービットグループという強固な経営基盤と、年間15名規模の採用を行う組織の急成長フェーズ、その両方を同時に享受できます。
ゼロからカオスを整理するベンチャーの面白さがありつつも、「上場グループのガバナンス」や「シェアードサービスの活用」などの仕組みを実務を通じて学べる環境です。
組織の機動力を高めているという実感を、日々の業務の中で強く得ることが可能です。
仕事内容 ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。
1. 募集背景
組織の急拡大に伴い、経営企画、経営管理の実務を安定させつつ、部門横断の改善施策を加速させるための増員です。弊社では経理・労務等のルーチン業務はフルスピード社が担っており、内製するメンバーには「実務の正確性」に加え、新しい仕組みを構築・推進する「PM的な動き」を期待しています。
【ミッション】
グループ会社(フルスピード、フリービットなど)と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー(PM)として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。
【具体的な業務内容】
■ 経営企画・経営管理・グループ連携(ハブ機能)
グループ会社(フルスピード社)への経理・労務関連データの提供および窓口業務。
全社・事業部別のPLデータ作成(各部署からのデータ回収、スプレッドシートへの反映・一次分析)。
支払い依頼の取りまとめ、契約書と実績の照合、各種申請フローの運用。
人事・採用担当と連携した、採用コスト・進捗の数値集計および可視化。
■ プロジェクトマネジメント(PM)
コーポレートDXの推進(新規SaaSツールの選定、導入、社内浸透)。
社内規程の整備・更新、および全社へのアナウンスと定着化。
福利厚生制度(社内副業、ワーケーション等)の運用改善プロジェクトのリード。
■ ガバナンス・事務局運営
取締役会、経営会議の設営、スケジュール管理、および議事録のドラフト作成。
組織図のメンテナンス、入退社に伴うアカウント管理や法務・労務関連の一次対応。
変更の範囲:当社が定める業務全般
求める人材 【必須条件】
・バックオフィス実務経験2年以上(事業開発、事業企画、経営企画、営業企画等)。
・GoogleスプレッドシートやExcelを用いた、正確なデータ集計・加工の実務スキル。
・プロジェクトの進行管理や、複数部署を跨ぐ調整業務の経験(PM、ディレクター経験等)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収500万円~800万円

■想定年収
500万円~800万円
※月給416,667円(固定残業45時間分123,547円含む)~666,667円(固定残業45時間分197,707円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■試用期間:3か月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、社員割引制度、資格手当
保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
インセンティブ制度
書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助)
子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
MVP表彰制度

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
始業:10時00分/終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
残業:あり
リモートワーク可(週1~2回可能)
雇用先:株式会社フルスピード
出向先:株式会社クライド
休日・休暇 土日祝休み [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] ■定例日:毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年間休日:120日以上
■夏季休暇:2日間
■年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
※継続勤務年度によって更に増加していきます。
■慶弔に伴う休暇・・・等

その他

募集背景 [増員募集, 更なる組織強化]
選考の流れ 書類選考
↓
一次面接(面接官1名/執行役員兼人事責任者)
↓
最終面接(面接官1名/社長)

※筆記試験等はありません
※最終面接前に面談を実施する可能性有
掲載期間 2026.10.06 ~ 2026.11.02
更新日 2026/09/08(火)

企業情報

企業名 株式会社フルスピード
設立 2001年
従業員数 101 ~ 300名
資本金 100000000
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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伊藤 智章

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK