職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > システムLSI設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
私たちシーディアは、組み込み・制御・電気電子・ITなど、
日本のモノづくりを支える技術領域で設計開発支援を行ってきた技術者集団です。 製薬、自動車、航空宇宙、半導体、家電分野など、 取引先の多くは大手上場企業およびそのグループ会社。 会社都合で案件を押し付けるのではなく、 「どんな分野に挑戦したいか」「どこまで工程に関わりたいか」を丁寧にすり合わせ、 スキルとキャリアに合った案件を選定しています。 エンジニアの裁量や働き方にも配慮し無理のない開発体制・柔軟な働き方を大切にしています。 |
| 仕事内容 |
LSIのデジタルフロントエンド設計エンジニアとして、
不揮発性メモリを中心とした各種メモリ製品の論理設計業務をご担当いただきます。 同時に若手メンバーのマネジメントや育成にも携わり、リーダーとしてご活躍いただきます。 主な業務は、SRAM／DRAM／MRAM／ReRAM／フラッシュメモリなど 周辺回路におけるRTL論理設計、およびBIST（Built-In Self Test）設計です。 メモリ本体ではなく、メモリ制御や周辺機能の論理設計・検証を中心に携わっていただきます。 【具体的には】 ・RTLを用いた論理設計 ・メモリ周辺回路の設計・実装 ・BIST設計およびテスト機能開発 ・不揮発性メモリの評価／テスト対応 ・仕様書に基づく設計・検証業務 【リーダー業務】 ・メンバーの取りまとめ ・メンバーの育成、教育 ・進捗管理 など |
| 求める人材 |
【必須】
・RTL（Verilog-HDL等）を用いた論理設計の実務経験 ・日本語の仕様書・技術ドキュメントを正確に理解し、設計に落とし込める能力 ・リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験 【歓迎】 ・SRAM、DRAM、または不揮発性メモリ（Flash, MRAM, ReRAM等）いずれかの論理設計経験 ・BIST（自動テスト回路）の設計・実装や、メモリテストに関する知識をお持ちの方 ・FPGAやASICのフロントエンド設計フローに関する深い理解 ・日常会話レベルの英語力 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万円～860万円
【年収例】 ■年収モデル 年収900万円／42歳リーダー職経験20年 年収720万円／35歳設計職経験7年 年収450万円／26歳設計職経験3年 【給与補足】 ■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■残業代は別途支給します。 ■固定残業：なし 【賞与・昇給】 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 【試用期間】 6か月 ※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員、契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■寮・社宅（規定あり）
■慶弔見舞金 ■紹介報奨金 ■再雇用制度 ■結婚・出産祝い金 ■社員専用保険契約 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00
勤務地は新大阪オフィスを中心に、プロジェクト内容に応じてクライアント先での常駐勤務となる場合もあります。 社内・社外いずれの環境でも、チームでの連携を大切にしながら開発を進めています。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 実働8時間／休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇] ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日以上 |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 適性検査・面接 ↓ 内定 ↓ 入社 |
| 掲載期間 | 2026.10.06 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/10/08（木） |
| 企業名 | 株式会社シーディア |
| 設立 | 2004年 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る