職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > 教育・研修トレーナー
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| ポイント |
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、
人事・経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。 \業界TOPクラスの成長率/ 創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、 年間に20~30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中! 安定性×成長性抜群です◎ \頑張った分しっかり還元! / 年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、 定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎ |
| 仕事内容 |
【業務内容】
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします! ◆生徒の学習指導 ◆進路指導・カリキュラム作成 ◆保護者面談 ◆講師育成、勤務管理(シフト調整など) ◆イベント企画/生徒募集の広報戦略・入塾促進など ※基本的に授業対応はなく、講師に欠員が出た際に対応します。 ※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎ ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 求める人材 |
【必須】
■大学卒業または入学経験有 ■何かしらの教育のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収450万円~600万円
【年収例】 ■入社2年目:教室長 約450万円 ■入社4年目:ユニットリーダー 約560万円 ■入社7年目:エリアマネージャー 約720万円 ※企画など本部スタッフのキャリアも有 【給与補足】 ■月給:320,300円(一律手当を含む) ■月額(基本給):219,200円 ■固定残業手当/月:101,100円(固定残業時間59時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮) ■昇給:年2回(成果による給与テーブル昇給・昇格機会あり) ■賞与:年2回(支給実績:平均2~3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 2か月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康診断、役職手当、社員割引制度、退職金制度
残業手当 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 報奨金:年数回 社内外研修/各種スキルアップセミナー参加制度 会員制リゾートホテル(エクシヴホテル) 確定拠出年金(DC)制度有 時短勤務制度 提携保育園の優先入園 ライフイベントお祝い金(結婚・出産・一軒家購入など) グループ会社社員割引制度(塾、保育園、語学学校、不動産など) 社員旅行 インセンティブ・ツアー 単身生活者手当 引越し費用補助 |
| 勤務時間 |
13:00~22:00
労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働なし |
| 休日・休暇 |
週休2日(土日以外) [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■育児休業取得実績:あり ■5日以上の連休:年4回(過去実績) ■記念日休暇 ■繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能 ■年間休日数選択制度あり(106日~114日) ※年度開始時の室長以上 給与連動型 |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
面接3回(状況によって変動有)
一次面接【採用担当者・WEB】 ▼ 二次面接/適性検査【役職者・対面】 ▼ 最終面接【経営陣・対面】 ▼ 内定 ■オンライン面接:可 |
| 掲載期間 | 2026.10.06 ~ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/09/08(火) |
| 企業名 | 株式会社創英コーポレーション |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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