職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析) > 金融営業(法人)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
本ポジションの魅力
下記のURLリンクに、「WEBマーケティングポジションの魅力」をまとめたPDFをアップしていますので、求人表と併せて、是非ご確認ください! 会社説明会動画 W2の魅力と、本ポジションの説明を実施している動画をアップしていますので、求人表と併せて、是非ご確認ください! 20周年式典動画 20周年式典にあたり作成した、「W2の20年前の軌跡・進化」がわかる動画をアップしていますので、求人表と併せて、是非ご確認ください! |
| 仕事内容 |
■概要
自社製品を活用したコンサルティングセールス ■業務内容詳細 ・インサイドセールス部が獲得した初回商談~提案~受注までを担当していただきます。 ・W2のインサイドセールス部は、アライアンス部&マーケティング部が獲得したリード(新規の見込み顧客)に対して、電話やメールでヒアリングを行い、BANT条件はもちろん、組織課題やニーズを深掘りした上で、その情報をSFAに記載し、フィールドセールス部へトスアップします。 ・案件は、ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレイスなど様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わることが可能です。 ・またBtoC事業を営む幅広い業界をターゲットとしているため、各社のビジネスモデルとビジネス環境の理解はもちろん、事業目標や課題をお客様と同じ目線で把握することが重要です。 ・提案は、他部署も巻き込みながら、チームで協力しながら創り上げるため(大型案件などは役員メンバーもチームとして稼働)、社内レビューを繰り返した上で、双方Win-Winとなる提案書をまとめ、熱意をもってプレゼンテーションいただくことで、伴走するパートナーとしてお客様に信頼いただくことが結果につながる近道です。 ・なお、受注までには数週間~数ヶ月以上を要するため、高いプロジェクトマネジメント力が求められます。 ・受注後は、導入支援を行うカスタマー本部の専任メンバーがプロジェクトをリードし、その後カスタマーサクセスへと引き継ぎます。全社一丸となって、お客様の事業成功をサポートします。 【SaaSモデルの特徴】 EC事業の成功ノウハウが詰まったオールインワン型のSaaSカートシステムで、業界NO1の1,000機能以上を標準機能として搭載し、高いコンペ勝率(昨年実績70%)を誇る総合ECプラットフォームです。 ◎大手EC企業様からの要望やノウハウをシステムに内包、約1,000機能を標準機能として搭載 ◎新規事業構築、既存事業のシステムリプレイスを実現する多機能性とサポート ◎ECサイトと実店舗の連携、各種基幹システムとの連携が可能 ◎システムに制限されない自由度の高いデザイン対応 ◎高トラフィック対応が可能 ◎オンボーディングサポート、カスタマーサクセスによる伴走型支援 |
| 求める人材 |
<必須条件>
■以下経験のいずれか ・SaaSサービスの販売経験(最低2年以上) ・EC事業の運営経験(最低2年以上) ・ECカートシステムの販売経験(最低2年以上) ■複数案件(10~20案件前後)を同時並行で進行できるマルチタスクスキル |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 給与 |
年収500万円~800万円
【年収例】 ※上記月給には固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間および固定残業手当は役職・等級により異なります。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は、超過分を別途支給します。 ■年収550万円、32時間分の固定残業手当の一例 ・基本給 :325,100円 ・固定残業額:74,900円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定 ▼残業手当 ・上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます。 ・固定残業代を超える労働を行なった場合は、超過分を別途支給します。 ▼ボーナスオプション制度 ・支給条件有 ▼雇用期間 ・期間の定めなし ▼試用期間 ・有(6ヶ月) ※給与/待遇に変更はありません |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■服装自由
■Dualモニターを社内設置 ■プレイハード制度 ■社内イベントでの飲食提供 ■健康診断/婦人科検査 ■インフルエンザ予防接種 ■ITS健康保険組合の福利厚生利用 ■住宅支援制度 ※支給条件有 ■ジョブリターン制度※実績あり |
| 勤務時間 |
10:00~19:00 ▼勤務形態
ハイブリッドワーク(リモートワークと出社) ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇] ■完全週休二日制
▼20期は年間126日▼ ・土日祝祭日118日 ・夏季特別休暇3日 ・年末年始休暇5日 ■有給休暇入社半年後10日付与 ■リフレッシュ休暇支援制度 |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
書類選考を通過後、以下の選考プロセスで内定となります。
Step1:適性検査 Step2:オンライン面接 Step3:役員ビデオ選考(面接録画) ※面接実施は1回の選考で終わります ※オンライン面接を録画させていただき、その後視聴し合否判断いたします ※録画データは選考の合否判断のみに使用いたします ※合否判断後録画データは破棄いたします ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性有り |
| 掲載期間 | 2026.10.06 ~ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/10/08(木) |
| 企業名 | W2株式会社 |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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