職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > デジタル回路設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | 【横浜】実装設計（FFOC 実装OBOチーム）※管理職候補 |
| 仕事内容 |
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装/OBOチーム （在籍出向となります） ■業務内容 光トランシーバおよび光デバイス製品における実装設計チームのマネジメントを担うポジションです。 高速電気配線設計、熱設計、電磁界解析、構造設計など、複数領域を横断した技術統合が求められる最先端分野で、事業拡大の中核を担っていただきます。 ■当課のミッション ・光トランシーバ、デバイスの実装技術開発。 ・次世代光通信用モジュールの光エンジン部の実装アーキテクチャ開発、100GHz超の高速電気配線設計、電磁界解析、冷却機構設計および構造の応力設計 実装組立技術開発、実装性能評価、および量産化に向けた自社工場部門との連携。 ■当ポジションで働くやりがい 世界を相手に、業界最先端の光トランシーバ製品開発に携わることができます。 設計から評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信トランシーバ設計技術が獲得できます。 世界規模のネットワークインフラを支えていけることがやりがいです。 ... |
| 求める人材 |
【必須】
・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・高速電子回路、光通信モジュール等のハードウェア設計において以下を主体的に推進した経験がある方 実装を考慮した設計（配線、熱、構造） シミュレーション、解析 試作および実機評価 量産化に向けた製造部門や社外ベンダーとの仕様の調整 【歓迎】 ・電子、光部品デバイス実装設計、高周波実装設計経験 ・先端光デバイス／電子実装技術への探求心 ・グローバル対応力（海外顧客/パートナーとの交渉およびQAにて英語を使用） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600万円～1200万円
■賞与：年2回（6月、12月：前年度4.3ヶ月程）、昇給：年1回（4月）※ご経験等を考慮の上、会社規定に沿い決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 住宅融資制度、従業員持株制度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日）、祝日、年末年始、年次休暇、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度 ※フレックス勤務は適用要件有 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、面接+適性検査 一次部門面接 二次役員面接 |
| 掲載期間 | 2026.09.08 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/09/08（火） |
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
| 設立 | 1896年6月 |
| 従業員数 | 51167名 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 売上高 | 1兆3075億6000万円 |
| 事業内容 |
・情報通信事業：光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等
・エネルギー・産業機材事業：銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業：車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アンテナ等 ・金属・軽金属事業：伸銅品、機能表面製品、特殊金属材料、アルミニウム板材、鋳物、鍛造品等 ・各サービス：物流、情報処理、ソフトウェア開発、不動産賃貸等のサービス事業等 ■従業員数：50867名（連結）4201名（単体） ■売上：930496百万円（連結）292424百万円（単体） ■関連会社：古河C&B（株）古河電工産業電線（株）... |
求人の取り扱いコンサルタント
植村 元輝
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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