職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
900万円～1100万円
東京都
経理・財務
建設・土木
| ポイント | 【工務部の管理職／東証上場】経験活用ｘキャリアUP☆残業月12h＆年休127日！ |
| 仕事内容 |
＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：大手デベロッパーからの特命受注でシェア拡大中 ■福利厚生の魅力：年間休日127日、本社平均残業12.3時間 ■企業の成長性：25年5月期売上高が前年同期比51.6%増 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて、工務部における管理職候補として、分譲マンション各工事の原価管理や各種事務、マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 ・部門長以下5名のメンバーマネジメント業務 【ポジションの特長】 ご経験に応じて、次長もしくは部長相当のポジションにて就業します。本社勤務のメンバーは残業時間が抑制されており、働きやすい環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ゼネコンまたは不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格の保有 |
| 勤務地 |
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:900万～1100万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当150,900円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：599,100円～） 賞与:年1回（決算賞与／業績に応じて支給する場合あり） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度（40歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度、資格取得奨励金、遠隔地手当、住宅手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～17時45分
休憩時間：60分 残業：平均10～15時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は2011年6月に設立された、新築分譲マンション建設のプロ集団です。設立初年度より飛躍的に成長しており、現在東証スタンダードに上場しています。また、労働環境にも配慮をしており、工期中に事業主と期間についての交渉を行なったり、計画にあたり工期や予算に無理がある場合は、予め仕事をお断りすることもあり、現場の社員が気持ち良く働ける環境づくりに、惜しみなく力を注いでいます。今後は、さらにフィールドを広げ、用地情報の収集から事業計画の立案、施工、販売に至るまで、自社で一貫して行う体制を強化し、幅広い建設ニーズに柔軟に応える総合建設企業として、さらなる成長を目指しています。 |
| 働く環境 | 同部署は部門長以下5名のメンバーで構成されています。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/09/09（水） |
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 設立 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 170名 |
| 資本金 | 730,429,300円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売) 【会社の特徴】 同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。 ■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する 同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。 |
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