職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
700万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
その他電気・電子関連メーカー
| ポイント | グローバル拠点をつなぐDX推進とERP改善プロジェクトを主導 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社およびグループ会社のDX推進とIT環境の安定運用を支援し、欧州拠点におけるSage ERPシステムの改善・展開プロジェクトを中心にリードしていただきます。 【メイン業務】 ・欧州拠点におけるSage ERPシステムの改善およびエンハンスメント プロジェクトへの参画とリード ・業務部門との要件定義、業務改善提案、外部ベンダーとの仕様調整業務 ・Sageの業務プロセス理解、ドキュメント整備、社内展開の推進 ・中規模以上のITプロジェクトにおける進捗管理、課題管理、ステークホルダー調整 ・海外拠点との英語による会議進行、進捗報告、業務調整 【サポート業務】 ・Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint、Power Automate）、 テレビ会議システム、クラウドPBX、チャットシステム等のコミュニケーション 基盤の導入支援と運用管理 ・社内外ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング対応 ・国内外グループ会社のIT環境サポートおよびセキュリティ対策支援 （アクセス管理、情報漏洩防止等） ・ベンダーや外部パートナーとの各種調整・連携業務 ・業務効率化や自動化ツール（RPA、ノーコード／ローコードツール等）の 利用促進によるDX推進支援等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT関連業務経験3年以上 （ERPシステム導入／運用保守、業務改善、システム導入、ITサポート等） ・プロジェクトマネジメント経験（小～中規模プロジェクト） ・英語での業務遂行能力 （会議、資料作成、メール・チャット対応／TOEIC 650点以上） ・ERPに関する業務知識または強い学習意欲 |
| 勤務地 |
東京都台東区駒形2-2-2
都営浅草線「蔵前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:750万～900万程度
月給制：月額460000円 給与:あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有／年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、残業手当、確定給付企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度、健康診断費用負担（3万円上限）、慶弔見舞金、独身寮、社員割引制度、全社旅行、クラブ活動、社員親睦会費の補助、オフィスコンビニ、語学研修ほか
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児・介護休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考、SPI（書類通過者のみ）、1次面接、適性検査、2次面接、最終面接
※英語が話せる方は1次面接以降にスピーキングテストを実施します |
| サービス詳細・特徴 |
おもちゃは全て自社で企画・開発しています。シルバニアファミリーは世界70か国以上、アクアビーズは世界40か国以上に販売、認知度も非常に高いです。
■1958年第一号商品「野球盤」の開発・発売で日本中に大旋風を巻き起こす。 ■1985年「シルバニアファミリー」を発売 など幅広い世代に親しまれるおもちゃを販売しています。 同社のおもちゃの特徴は、エバーグリーン。野球盤は60年以上、シルバニアファミリーは世界で35年、アクアビーズは15年以上の歴史があり、 2世代、3世代で楽しんでもらえるおもちゃを開発しています。 |
| 働く環境 |
【KPI】
Sage関連プロジェクトの進捗達成率・成果報告／ERP改善提案数・採用率／海外拠点とのコミュニケーション頻度・対応満足度／プロジェクト管理業務の期限遵守率90%以上 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/09/09（水） |
| 企業名 | 株式会社エポック社 |
| 設立 | 1958年5月6日 |
| 従業員数 | 194名 |
| 資本金 | 380,000千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開 【会社の特徴】 ■国内海外グループ全体でSPA事業を行っており、生産から販売まで国内外29社のグループ会社があります。 ■社員は温かみのある人柄の人が多く、アットホームな社風です。男性社員が育休を取っていたり、手当や福利厚生が充実していたり等、長く働かれる方が多くいます。「想い」を持って働いている社員が多く、今後はさらに国内外での展開を拡大することを目指しています。 ■玩具産業には2つの役割があると考えています。第一に、次世代を担う子供たちに伝えるべきことを伝えていくという役割です。人間として普遍のテーマ「自然」「家族」「愛」をテーマに持つおもちゃを提供することで、人に対する思いやりや優しさを、おもちゃ遊びを通じて子どもたちの心の中に育てていきたいと考えます。第二に、今は、大人もシニアも人生をエンジョイする時代です。あらゆる世代に、エンターテインメントと心のやすらぎを提供する役割を担っていると考えます。これら2つの役割を果たしつつ、新しい消費者の、新しい要求に応えることこそ、同社の使命だと考えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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