職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備設置・テスト
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
600万円～1000万円
大阪府
通信設備設置・テスト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。 主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」 ・学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」 ・学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」「SKYMENU Pro」 ・営業名刺管理「SKYPCE」 ・クラウド電話帳サービス「SKYCEB」 ・シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」 ・医療機関向けIT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」 ※評価／検証業務では機能要件だけでなく、非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。 ※動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。 ※拠点により携わっていただく商品が一部異なります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
メーカーでの開発または評価でのプロジェクトリーダー経験 ※開発または評価において、上流工程～下流工程、リリース後の保守対応をリーダー視点でご対応されたことがある方 且つ下記いずれかのご経験がある方 ・各OSアプリケーション評価の経験 例：Windowsアプリケーションなど ・クライアントサーバー環境で動作するシステム及びソフトウェアのテスト経験（結合、第三者評価） 【尚可】 ・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験 ・各種AIの活用により業務効率や開発・評価効率を大幅に上げたご実績 ・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験 ・AWS／Azure／OCI などパブリッククラウドを使用した開発・評価経験 ・コード生成AIツール（GithubCopilotなど）を用いた開発・評価経験 ・業務システムの開発・評価経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪 24階
JR各線「大阪」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:610万～925万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／29年連続支給） 業績に応じる 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、入社祝金（入社祝金通知書に基づき支給）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） 休憩時間：11時30分～12時30分 残業：平均16時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（2025年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
「メーカー」「SIer」の経験とノウハウで、ビジネス課題の解決をサポート
同社は、自社商品を開発するメーカーと、多くのお客様をご支援するSIerという2つの顔を持っています。 これら事業で培ってきた経験・ノウハウを基に、お客様のDX推進やITインフラ整備などを、最新のテクノロジーとソリューションを駆使して支援します。 DXソリューション：クラウドやデータ分析、生成AIなどの最新技術を駆使し、業務効率や顧客満足度の向上、競争力の強化を支援します。企業の未来を共に作り上げるパートナーとして、お客様にとって最適な提案をします。 セキュリティソリューション：豊富な実績とプロダクトを基に、ゼロトラストセキュリティを基軸としたIT環境の設計・構築・運用を一貫してサポートします。また、従来の集約型、境界分離型のシステムもご提案が可能です。エッジネットワークから業務アプリケーション環境まで、幅広い領域で各種サービスを提供します。 |
| 働く環境 | 評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/09/09（水） |
| 企業名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,684名 (2026年7月1日現在) |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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