職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容/ Job Description】
契約者とのリレーション強化施策の推進やWebページのUI/UX改善を通じて、自動車保険の更新率向上を図る役割を担います。 主な職務内容は以下の通り ・契約期間中のお客さまへデジタルコミュニケーション（eメール、LINE、SMS等）を活用したCRM施策の企画・実行 ・更新期間中のお客さまへデジタルコミュニケーション、郵送物を活用した更新契約率向上施策の企画・実行 ・更新手続きを行うWebページ（動的/静的ページ）のUI/UX改善施策の企画・実行 ・実行した施策の効果測定と改善計画の立案、実行 ・施策の提案書、施策実施後の報告書作成とプレゼンテーション ・精度の高いアクションを実行するために必要な契約者データの分析（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【求めるスキル・経験/ Required Skills and Experiences 】
・職務内容に記載の業務のうちいずれかについて3年以上の経験 ・マーケティング業務経験3年以上 ・デジタルマーケティングツールの知識と業務経験 求める人物像 ・施策立案、検証、分析とレポート作成、プレゼン力 ・一人でPDCAを回すことができる ・高いコミュニケーション力 ・高い目標達成意欲 ・変化を前向きにとらえ実行する柔軟性 ■本ポジションで得られる経験（採用部門より） 更新契約から生み出される保険料収入は非常に大きな金額です。会社の収益や将来の成長に対する貢献が高く、やりがいのある仕事です。 また、効果測定や改善策の立案に関わるため、データ分析やマーケティングのスキルを実践的に学ぶことができます。 そのほか、社内外のステークホルダーと協働しながら業務を進める機会が多いため、コミュニケーションスキルの向上が期待できます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～750万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/永年勤続制度/退職金/社員持株会制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | アクサ損害保険株式会社 |
| 設立 | 35947 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 172億2，150万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【アクサグループとは】
アクサは1817年にフランスで生まれた、世界最大級の保険・資産運用グループです。現在、ヨーロッパを拠点とするアクサは、アクサブランドを創設した1985年以来、米国、アジアでも事業を展開し、プレゼンスとネットワーク、そして商品・サービスのラインナップを拡大し続けています。 【日本におけるアクサの展開】 アクサグループは日本で保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業を展開しています。保険事業ではアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社と、その子会社であるアクサ生命、アクサ損害保険、アクサダイレクト生命による「アクサジャパングループ」を形成。保険を通じてお客さまの人生をお守りし、充実させるためにカスタマーファースト（お客さま第一）を掲げ企業活動を行っています。 （その他詳細は面談でお伝えします） |
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