【福岡勤務】電力・エネルギー分野 大規模基幹システムの構築 フロントSE(チームリーダー(以下略) / 株式会社日立製作所 / 総合電機メーカー

株式会社日立製作所

掲載期間: 2026.09.14 ~ 2026.11.08

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700万円~1100万円

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福岡県

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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総合電機メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 〈【315】【福岡勤務】電力・エネルギー分野_人々の生活に不可欠な大規模基幹システムの構築_フロントSE(チームリーダー)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第四部



【配属組織について(概要・ミッション)】

【社会システム事業部のミッションとは】

▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています

▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています

※参考:社会ビジネスユニット紹介映像 https://www.youtube.com/embed/OH2VzfM7u7U

:社会システム事業部紹介映像 https://www.youtube.com/embed/kWzzOQHrHds

:社会システム事業部HP https://www.(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須条件】

・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。

・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。

・要件定義/基本設計等の上流設計(顧客対応)の経験があること。※PJ/案件規模不問。



【歓迎条件】

・ITベンダーでのSI経験があること。

・AWS、AzureのASSOCIATE以上の資格があること。

・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験があること。

・フロントSEとしての見積取纏めやお客さま折衝経験があること。

・人とのコミュニケーションが好きな方。



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 福岡県

給与・待遇

給与 780~1030万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮(独身寮)/退職金/企業年金

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
掲載期間 2026.09.14 ~ 2026.11.08
更新日 2026/09/14(月)

企業情報

企業名 株式会社日立製作所
設立 7337
従業員数 非公開
資本金 463,417百万円
売上高 非公開
事業内容 ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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