職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
・担当間接カテゴリ（IT、ソフトウェア、物流・配送、CAPEX、施設管理、人事サービス、コンサルティング、マーケティング関連等）のグローバル購買戦略策定・実行 ・RFP／RFQの企画・運営、契約交渉、契約レビューと最適な契約スキームの構築 ・支出分析に基づくコスト削減、契約統合、仕様・サービス標準化およびサプライヤー集約施策の推進 ・ITセキュリティ、BCP、物流リスク、設備保全、コンプライアンス等を考慮したサプライヤーリスク評価・対策 ・各拠点・各部門（SCM、IT、HR、設備保全部門、財務、マーケティング、リーガル等）と連携し、全社視点でのサービス水準改善とコスト最適化を推進 ・KPI設計（コスト、納期、品質、SLA、セキュリティ、サステナビリティ）と評価レビューの実施 ・サービス提供品質・SLA管理、改善提案、戦略的サプライヤー育成と関係深化 ・購買プロセス改善、契約システム導入、人材育成を含む間接購買成熟度向上活動の推進 【この仕事に関わる商品/サービス】 IT・ソフトウェア、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・間接カテゴリ（IT、物流、ファシリティ、設備、人事サービス、コンサルティング、マーケティング等）における購買経験5年以上 ・RFP運営、契約交渉、サービスSLA管理、コスト改善の実務経験 ・英語および日本語での交渉力、および資料作成・プレゼン能力 ・支出分析、データに基づく意思決定のスキル ・購買システム（SAP、Ariba、Coupa等）および契約管理ツールの利用経験 【歓迎経験・スキル】 ・ITセキュリティ、物流ネットワーク、設備保全、HRサービス設計等、対象カテゴリに関する実務知識 ・契約法務、セキュリティ要件、BCP、輸送／設備リスク評価の経験 ・グローバル連携およびマルチサイト調整経験 ・支出可視化とコストモデリングを通じた改善施策の立案経験 【求める人物像】 ・契約、SLA、サービス品質とコストのバランスを戦略的に判断できる方 ・多様な関係者を巻き込み変革を推進できる影響力・交渉力 ・サプライヤー育成や関係深化による価値創出に取り組める方 ・データ、リスク、サービスレベルに基づき(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 650～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮（独身寮）/社員寮（家族寮）/退職金/企業年金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | NOK株式会社 |
| 設立 | 14580 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 23，335百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■シール製品・工業用機能部品・油圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務 【多角事業を展開】 ■NOKは設立以来、積極的に事業の多角化を推進し、技術の融合・派生・高度化による新商品開発の領域をグループ会社設立により拡大してまいりました。コア技術が融合しあう企業集団として、別会社というより、むしろ一企業の各部門の関係のような複合技術メーカーグループを形成しており、給与体系・休日休暇・福利厚生等の諸条件はグループ各社すべて同一となります。 ≪ 主力製品 ≫ ■『オイルシール』は、自動車をはじめ産業用、家庭用を問わず、あらゆる機械や器具の密封装置として世界へ製品供給され、広範囲に使われています。 ■『フレキシブルサーキット』は、薄くて軽く自(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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