職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
ヘルスケアコンサルティング事業部は病院経営者や医療・介護事業者の課題に特化して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&Aまでをワンストップで支援している部門です。 その中でもM&Aのご支援が増えてきており、継続的に顧客課題にお応えするためにもM&A支援をメインとしたコンサルティングを担っていただきます。 【具体的には】 ■ディールのスキーム検討 ■ソーシング業務 ■エグゼキューション業務・上記に付随する、各種書類（契約書含む）の素案作成 ■デューデリジェンス業務 ■バリュエーション業務 【クライアント】 ■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者などの検討をしている事業者など。 ■M&A案件規模としては、中堅～中小規模の企業・法人を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭のチームになるため、フロントに立つ機会が豊富 ■年間数百件(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファームなどでのM&A業務（オリジネーション、エグゼキュージョン）、財務またはビジネスデューデリジェンス、戦略立案 等のご経験 ■事業会社におけるM&A・経営企画に関する業務のご経験 ■金融機関（銀行・証券）等における経営企画またはコンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～2000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接＋WEB適性検査→二次面接→最終面接
※オンライン面接は可能ですが、最終面接は遠方にお住まいなど特殊な事情がない限りは対面面接でお願いします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
| 設立 | 32690 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 15億円9，953万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング（その他詳細は面談でお伝えします） |
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