職種
販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補（小売・流通系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
【ファミリーマートの店長候補として活躍】あなたならではの「工夫」を活かしたお店作りができる！ 【具体的には】 ・店舗運営 └接客・商品の発注・売り場づくりなど ・スタッフ管理 └アルバイトの採用・シフト作成・教育など ・予算管理 └年間売上目標をどのように達成するかをプランニング 【地域密着の職場環境】 配属先は東京都内または神奈川県内のファミリーマート店舗です。 通勤距離を考慮したうえで配属されるため、無理なく働けます。 ・近隣エリアに複数店出店する戦略により、店舗間ヘルプなど連携しての対応が可能 ・定期的な会議もあり、店舗は違っても社員同士で助け合える環境 【入社後の流れ】 ▼入社後は… 最短で約半年程で店長として活躍することも可能です。ゆくゆくは複数店の店長、 そしてカンパニー長としてのキャリアアップも目指せます◎ 【教育研修制度】 店長は「経営者」目線で収益管理等を行い、マネージャーと協力してお店を作っていきます。定期的な会議を通じて情報共有などもしており、困ったことがあればすぐに相談でき(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
学歴不問！【必須要件】コンビニでの業務経験3年以上（ブランドや雇用形態は不問／アルバイト経験のみも歓迎）
【歓迎要件】 ・コンビニでの業務経験3年以上 ※ブランドや雇用形態は不問！ ※アルバイト経験のみも歓迎！ 【求める人物像】 ・経営者目線での業務スキルを身につけたい方 ・安定した企業で就業したい方 ・創意工夫を凝らして働きたい方 ・結果だけでなく過程もしっかりと評価されたい方 【バツグンの教育体制】 必要な知識はしっかりとインプットできます。あなたの経験や希望に合わせて、段階的に成長いただける環境です。 【満足できる評価】 社歴・年齢を問わず、実績は正当に評価するのが当社のスタイル。売上UPはもちろん、業務効率化や離職率低減など、店舗に貢献した社員には、昇給・賞与にて頑張りを還元しています。 【この仕事に向いている人】 ◎アイデアや工夫を発揮したい方 自分の考えを売場や運営に活かしたい方や、スタッフとの連携や地域イベントなどにも前向きに関わりたい方に向いています。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 350～450万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/退職金/確定拠出年金401k |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 小浦石油株式会社 |
| 設立 | 20029 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4，500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【OURAグループ全事業内容】
石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売及びレンタル、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売（その他詳細は面談でお伝えします） |
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