職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
26.採用担当
本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。 採用実務に加え、将来的には戦略立案や基盤構築にも携わり、採用の上流から組織づくりを推進していただくことを期待しています。 単なるオペレーションに留まらず、事業成長を見据えた採用活動の改善・高度化に取り組み、ゆくゆくはHRBPとして事業戦略と人材戦略をつなぐ役割を担っていただきます。 「採用」を起点に、組織づくり・人材戦略へとキャリアを広げていきたい方に最適なポジションです。 【業務内容】 ■新卒採用業務 採用戦略・年間計画の企画立案 インターン／説明会／イベントの企画・運営 学生へのスカウト・面談・フォロー 学校連携、採用広報コンテンツの企画・制作 ■中途採用業務 採用要件定義・求人票作成（各部門と連携） ダイレクトリクルーティング／リファラル／エージェント対応 面接調整～オファー面談までの候補者対応 採用KPIの分析・改善提案 ■採用広報・ブランディング 採用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル】
事業会社での新卒採用実務経験（採用計画～クロージングまで） 以下いずれかの経験（2年以上） ■複数ステークホルダー（候補者・事業責任者等）との調整・折衝経験 ■人材紹介会社でのRA/CA経験 ■新卒イベント会社での企業フォロー対応経験 【歓迎スキル】 ■新卒採用における企画・母集団形成・社内外イベント運営経験 ■ダイレクトリクルーティング／採用広報の経験 ■採用KPIの分析・改善などデータドリブンな業務経験 ■採用以外の人材施策（育成・配置・制度など）への関与経験 【求める人物像】 ■オペレーションだけでなく、戦略設計にも関わりたい方 ■事業理解を深めながら採用を推進したい方 ■主体的に課題を見つけ、改善までやり切れる方 ■将来的にHRBPや人材企画にキャリアを広げたい方 ■スピード感ある環境で成長したい方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 450～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
| 設立 | 36373 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億1千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ウェブ・モバイルインターネット分野における
■コマース事業の企画・開発・制作・運営事業 ■ソフトウェアの企画・研究開発・販売事業 ■システムソリューション事業 ■コンサルティング、ビジネス企画、クリエイティブ ■システム開発、サービス管理までのトータルソリューション事業 ■デジタルメディアの企画・開発・運用事業 ■アライアンスによる新規共業事業（その他詳細は面談でお伝えします） |
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る